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中国劳动力市场就业歧视趋势研究——基于对招聘广告的内容分析: 收藏
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引用; 《中国劳动关系学院学报》2016年第2期30卷 48-53页; 作者：李璐孔繁敏齐秋鸽中国青年政治学院公共管理系北京100089 北京大学汇丰商学院广东深圳518055 内蒙古自治区代钦塔拉苏木政府内蒙古兴安盟029421; 就业歧视是中国劳动力市场上长期存在的普遍现象。通过对2002年、2007年及2013年的招聘广告样本进行内容分析,统计我国劳动力市场上就业歧视的现况及其趋势,研究结果表明,进入新世纪以来,招聘广告中出现雇佣歧视要求的比例并未明显下降...; 就业歧视是中国劳动力市场上长期存在的普遍现象。通过对2002年、2007年及2013年的招聘广告样本进行内容分析,统计我国劳动力市场上就业歧视的现况及其趋势,研究结果表明,进入新世纪以来,招聘广告中出现雇佣歧视要求的比例并未明显下降,我国劳动力市场的就业歧视现象依然严峻。; 来源：详细信息评论

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