T=题名(书名、题名),A=作者(责任者),K=主题词,P=出版物名称,PU=出版社名称,O=机构(作者单位、学位授予单位、专利申请人),L=中图分类号,C=学科分类号,U=全部字段,Y=年(出版发行年、学位年度、标准发布年)
AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
范例一:(K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 AND Y=1982-2016
范例二:P=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT K=Visual AND Y=2011-2016
摘要:领导统御方式已经从“指挥与控制”转移到“影响”式领导,也就是说,最好的领导者知道如何影响、说服和激励他们的追随者,那么建立关系的能力已成为领导力的一个关键因素也就不足为奇。同样不足为奇的是,由于今天各种科技捷径充斥,越来越多包括领导者在内的人正渐渐丧失有效面对面沟通的习惯和技巧。
摘要:有一天,迈克·菲格里欧罗与他的团队向他的上司提出一个行动建议。另一个团队也要提出建议,而且比他们更早。那个团队的领导人把一份25页的简报呈递给上司以支援他们的提案。结果那位上司把报告甩到一旁,说:“说一说!你们要干什么?我很忙,我没有时间看这一大堆报告。”
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