T=题名（书名、题名），A=作者（责任者），K=主题词，P=出版物名称，PU=出版社名称，O=机构（作者单位、学位授予单位、专利申请人），L=中图分类号，C=学科分类号，U=全部字段，Y=年（出版发行年、学位年度、标准发布年）
AND代表“并且”；OR代表“或者”；NOT代表“不包含”；(注意必须大写,运算符两边需空一格)
范例一：(K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 AND Y=1982-2016
范例二：P=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT K=Visual AND Y=2011-2016
详细信息评论摘要：在发展中国家，由于工作环境较差、工作动力不足和职业能力的下降，使推广人员的工作效率大大削弱。为了对农业推广进行干预，就要对人力资源的能力进行定期分析，从而为适当的培训和能力建设提供合理的依据。本研究，采用多阶段随机抽样方法对70个尼日利亚西南部的农业推广监督员进行调研，对尼日利亚西南部农业推广监督员的管理和监督职能、特点以及工作条件进行了分析。信息通过问卷形式收集，该问卷基于Haynes（1996）设计和验证的工具变量。数据分析用百分比、平均等级、标准差、排名法和变异数（ANOVA）等方法。研究表明，农业推广监督员需要定期地在职训练以提高他们的专业能力，同时应当改善服务条件。
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