摘要：有两种情况关系到新毕业护生的胜任能力。一是当新毕业护生提出就业申请时，有必要对自己的“胜任能力”进行说明；二是对刚从业的护士来说，有必要明确“胜任能力”的含义。对胜任能力有比较清楚的理解，将对新毕业护生的个人发展和经验积累有帮助。所谓胜任能力即：一个人有效和／或熟练地完成护理工作的能力，它由一系列的能力组成，包括知识、技能、态度和按规定的标准操作的能力。作者通过新毕业护生对胜任能力的理解，设计了新毕业护生的现象图，所谓现象图，即用图表的方式定性研究护生对经验、概念、感知、理解等多个方面和其周围各种现象的认识。作者的研究目的是调查新毕业护生如何理解她们在护理实践中的能力。受聘于澳大利亚两所大都市儿科医院的６名新毕业护生参与了调查研究。 被调查的６名护士，描述了她们对胜任能力的理解。每次调查都进行了录音并逐字进行记录。按照现象图分析方法，对调查记录进行了分析。这些新毕业护生描述了关于胜任能力的８种不同的概念：（１）安全实践能力；即防止伤害病人、访客和自己的安全实践能力。包括４个方面：Ｍｒ策和操作手册规定的标准；②能认识到自己知识和经验的有限性并寻求帮助；③实施防止伤害病人和自己的策略；④懂得护理行为的基本原理。安...