摘要：十八届三中全会做出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》针对国有企业高管薪酬的改革提出了明确要求,即要严格规范国有企业高管的薪酬水平、职务待遇、职务消费以及业务消费。在实践中,导致国有企业高管薪酬失衡的原因主要包括:内部人控制、国有企业高管薪酬与绩效严重脱节、国有企业高管薪酬信息披露机制不健全,以及国有企业高管薪酬结构不合理等几方面。针对以上问题,应从规范国有企业高管薪酬决定权之行使、提高国有企业高管薪酬与其工作绩效之关联度、完善高管薪酬信息披露机制,以及改革国有企业高管的薪酬结构进行应对。

摘要：为了满足轨道扣件动态检测的需求,设计了一种轨道扣件检测系统,包括照明系统、摄像系统等并通过悬挂系统安装在转向架构架前端;通过关键设备参数的选型计算,设计了安装结构然后校核悬挂系统的螺栓强度,验证其螺栓连接的可靠性;并对整体结构采用ANSYS Workbench有限元分析以及实验室验证,系统符合要求,满足线路的检测需要。

摘要：经过几年的发展，网约车在我国已有了明确的合法地位。但网约车保险问题仍未解决，网约车出现交通事故时遭到保险公司拒赔，使民众对网约车产生诸多质疑。我国现有的保险产品并不适合网约车，亟须保险业设计出有针对性的产品，满足网约车发展的需求。在借鉴网约车发源地美国的相关规定和操作实践后，我国应该借鉴保费按里程定价的模式，结合我国国情，构建“私家车保险＋浮动运营险”模式的网约车保险制度。

摘要：该文从生物基因原理中基因对生物性状的作用规律获得启示,思考地区建筑营建体系具有生长性、适应性、遗传性与进化性等类生命体特征,通过比较波等物质向四周传播的一种状态。虚意可以指从生物基因与地区营建体系的调控机制发现两者具有异质同构的特征。通过对地域基因在其营建模式与环境模塑三者之间的中心作用;一个基因是地区建筑对一二种在建筑设计方法中出现的"辐射"形构图,种环境因子的主观应对集合;建立地域基因图谱找到研究突破口;重组地域优势基因进行强化与激活四方面解析,把握地区建筑营建体系生成生长的内在调控1.1中国传统建筑规划中的"辐射"特征机制。

摘要：GPS空间技术的发展,使得其在各行各业的应用日趋增加。本文结合上海海洋大学的"海洋特色"办学理念,以及校区有效的地理环境,进行了《GPS测量原理与应用》课程实习方案设计探讨,取得了较好的教学效果。

摘要：R&D不仅是企业技术创新的核心环节,也是企业竞争优势的源泉与持续发展的动力。创新型企业的研发活动具有投资成本高、风险大和成功率不高的特点,并且作为企业的战略性活动,具有举足轻重的作用。因此评价企业高新技术创新项目R&D效率就成为值得关注的问题。研究在对创新型企业研发效率评估方法进行系统回顾的基础上,提出了研发效率评价模型,并进行实证研究。结合国内外优秀的创新型企业年报数据,利用数据包络分析进行实证研究,评价创新型企业研发效率,根据财务数据线性回归的结果,得出具有现实意义的结论。

摘要：基于农药小分子人工抗原设计合成的基本原则,以氰戊菊酯的特征菊酸部分——氰戊菊酸作为半抗原,与载体蛋白BSA偶联合成了氰戊菊酯免疫特异性人工结合抗原,并对抗原合成条件进行了探索。结果表明,抗原合成反应温度以室温为宜,偶联时缓冲液的最佳pH值为8.0;通过紫外分光光度仪扫描,合成抗原的紫外图谱相对于半抗原和载体蛋白均发生了偏移,表明偶联成功;SDS-PAGE电泳结果表明,合成产物蛋白条带明显在载体蛋白条带之后,即合成产物的分子量大于相应的载体蛋白分子量,从而判定偶联是成功的。

摘要：本文梳理了近年来嘉兴市街边摊贩管理政策，对嘉兴市“引摊入市”后摊贩经营状况及摊主意识进行了实际调查，分析了嘉兴市“引摊入市”政策颁布后的实施效果，为城市街道空间的路边摊贩管理提供参考意见。