摘要：在全球化语境中,具备高人力资本的关键性人才成为企业发展的强大推动力。重视人力资本投资在学术界与实业界已形成共识,而藉此衍生出的人力资本投资风险亦成为困扰业界的一个难题。本文对人力资本投资的内涵进行了阐释,将人力资本投资风险界定为外部与内部两类,在此基础上探讨了企业人力资本投资风险管控现状,并针对可能存在的各类风险,从外部环境、内部环境及配套措施三个方面提出了相应的风险规避策略。

摘要：任何一种产业都有其特定的分工组织形式,并伴随着产业自身的发展而不断地演进。本文基于产业分工的视角,以文化产业链结构的链状、网状和生态系统的演化历程为主线,对文化产业链的相关研究进行梳理,以期为推动文化产业链的发展提供理论支持。

摘要：文化旅游是人们离开他们的日常居住地,为获得新的信息与体验来满足其文化需求而趋向文化景观的移动。基于地处边疆且民族众多等因素的考量,本论文将研究范畴界定为云南、广西、内蒙古、新疆和西藏五省区,视之为西部民族地区的一种典型类别。基于此,对西部民族五省区文化旅游的发展基础、发展战略和发展中存在的主要问题进行了梳理,旨在为西部民族五省区文化旅游的研究做一些基础性工作。

摘要：新一轮文化体制改革的目的是要提升文化产业发展中市场的地位。基于政府职能创新与发展的视角,结合长期追踪研究的文化单位,分经营性文化单位、混合性文化单位和公益性文化单位,分类研究政府在其中的定位和作用机制,探索性地提出一些对策建议,最后借鉴波士顿矩阵思想,基于"营利性"和"行业准入限制"两个变量,归纳总结了在激活西部民族地区四类市场主体方面政府的定位和作用机制:即政府在文化主体的产业发展中应"选择性作为",而在其文化事业的发展中应"积极性作为"。

摘要：旅游企业安全风险管理研究的相对滞后是制约我国旅游业进一步蓬勃发展的因素之一。基于10个典型案例的分析,管窥旅游企业安全风险管理的现状,探究旅游企业安全风险管理问题的成因,可为旅游企业安全风险管理提供四个方面的策略:确立"永续建设"的思路,规避财务风险;提升产品附加值或推动产品创新,转嫁或降低策略风险;加强旅游企业自控系统建设,提高风险控制与自担能力;强化与旅游管理部门及保险公司的合作关系,分担风险。为保证上述策略的实施,应从技术、组织及文化教育方面探索出旅游企业安全风险管理的相应保障机制。

摘要：全球价值链的治理是影响产业和企业升级的关键因素。基于对全球价值链治理模式及其决定变量的剖析,探索了标准化、技术发展与创新、供应商与采购商之间的关系和政策四方面因素对全球价值链治理模式决定变量的作用。研究发现:(1)随着标准化程度的提高,交易的复杂性降低,交易的可编码性提高,供应商能力增强;(2)技术的发展与创新将降低交易的复杂性,提高交易的可编码性及增强供应商能力;(3)在标准化程度较高的产业中,强化供应商与采购商之间的关系,交易的复杂性降低,供应商能力降低;在标准化程度较低的产业中,强化供应商与采购商之间的关系,交易的复杂性降低,供应商能力提高;(4)政策因素对决定变量的作用要视具体情况而定。运用上述研究成果,文章对全球自行车产业和纺织产业的价值链治理模式的演进进行了实证检验。

摘要：文化产业链的竞争已成为新一轮全球化竞争的重点。任何一种产业都有其特定的分工形式,并伴随着产业自身的发展不断地演进。作为人们对文化产业链的结构和特征的基本看法的分工范式,经历了链状、网状和产业生态系统三个变化过程。与之相对应,文化产业链各环节也经历了自给、互动和共生三种生存模式的转变。

摘要：文化是旅游的灵魂,旅游是文化的重要载体。从产业发展的视角看,旅游产业与文化产业相互融合,相得益彰,密不可分。在企业及区域之间的竞争愈趋于以产业链竞争为主要竞争形式的语境中,本文基于产业组织及产业发展理论,沿循文化旅游"产业链界定—产业链构成要素—产业链治理影响因素—产业链治理模式选择"的思路,对文化旅游产业链治理模式进行了探索,旨在进一步深化对文化旅游产业链治理模式的研究。