摘要：高校青年教师创新能力是表征其发展的重要因素。文章以高校青年教师及相关人员为研究对象,运用数据分析方法,构建高校青年教师创新能力优势理论设计发展模式。其中创新能力包括创新思维、创新精神、个人能力和专业知识四个方面,通过以理想点效用函数为基础,构建高校教师创新能力发展模式,进而得到创新精神导向型、个人能力导向型、创新思维导向型等三种发展模式,从自我素质培养和完善约束激励机制角度,给出高校青年教师管理参考。

摘要：[目的/意义]从用户感知视角构建高校智库微信平台服务质量影响因素,旨在解决新型特色高校智库建设问题,提升用户使用满意度。[方法/过程]采用扎根及案例研究方法,对高校智库微信平台服务质量影响因素进行探索性分析,随后运用DEMATEL方法,以某高校智库为实例,确定关键影响因素。[结果/结论]提炼出感知服务信息、服务有用性和服务易用性3个方面因素,其中用户使用习惯、信息互动设计、微信技术条件和信息安全可靠性是关键因素,最后据此给出对策建议。