摘要：目的探讨无陪化护理在减少病区"红灯数"中的作用。方法自行设计问卷,在无陪化护理开展前后各2个月,对拟开展无陪化护理的试点病区,由护士记录每天的"红灯"数及原因,统计护士分管病人数,并了解研究期间986名住院患者满意度。结果无陪化护理前,信号灯使用率为人均1.34次,无陪化后,使用率0.39次;输液过程中"信号灯"呼叫频次最高,无陪化后,输液呼叫频率明显降低,由0.68减少到0.38;护士平均护理病人数,无陪化护理前为16.77人,无陪化护理后为8.09人;无陪化护理前试点病区患者满意度平均为92.73%,无陪化护理后满意度为98.91%。结论无陪化护理在改进护理服务、提高护理质量、提升患者满意度等方面起到了重要作用。

摘要：阐述高校基层科研管理队伍的定义和工作职能,分析目前高校基层科研管理队伍建设中存在的问题,从智慧科研的基本内涵引出基层科研管理工作的建设目标,提出改进高校基层科研管理队伍建设的建议。

摘要：目的了解中医护理继续教育工作的现状并提出对策。方法自行设计调查问卷,对南通地区7所中医院、1所综合性医院进行中医护理继续教育现状调查。结果被调查医院中护理人员愿意参加培训比例为87.2%。院内培训(83.8%)是主要途径;三级中医院院内培训比例(94.1%)高于三级综合性医院(43.0%);三级综合性医院自学比例(45.3%)高于三级中医院(2.5%)。67.9%的护士认为培训效果较好和很好,培训主要形式为业务讲座、规范化培训、西学中学习班;中医院开展业务讲座、规范化培训、西学中学习班、护理查房、业务技能比武和岗前培训中医护理知识的比例均高于综合性医院。师资不足、教材缺乏、护士积极性低是培训中存在的主要问题。结论不同类型、不同级别医院中医护理继续教育培训存在差异,通过加强师资培训、编写统一教材、丰富培训内容和提高护理人员积极性,可进一步提高培训效果。

摘要：目的:研究中医院开展中医护理工作的现状和对策。方法:自行设计调查问卷,对南通地区7家中医医院进行中医护理工作现状调查。结果:(1)医院开展的主要中医护理工作为中医护理技术操作633例(99.7%)、中医护理健康教育618例(97.3%)、辩证施护573例(90.2%)、中医护理文件书写555例(87.4%)。(2)中医护理特色优势主要体现在治未病保健598例(94.2%)、辩证施护个性化强526例(82.8%)、以人为本整体观念435例(68.5%)、操作简单有效404例(63.6%)。(3)影响中医护理工作开展的主要因素是中医护理知识缺乏540例(85.0%)、护理人力资源不足498例(78.4%)和患者接受程度低358例(56.4%)。结论:南通地区中医院能够积极开展中医护理工作,特色优势明显。加强中医护理培训、科学配置护理人力资源、提高患者对中医护理的认同度,有助于进一步促进中医护理工作的开展。

摘要：目的:探讨南通地区中医院护理教育培训现状与对策。方法:选取南通市7家中医院的635名护理人员,采用自行设计的调查问卷进行中医护理教育培训现状调查。结果:被调查人员愿意参加培训的占91.3%,主要途径院内培训;在护理查房、业务技能比武和岗前培训方式上,二、三级中医院比较差异有统计学意义(P<0.05);师资不足、教材缺乏和护士积极性低是培训中存在的主要问题,培训内容单一和内容脱离临床,二、三级中医院比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:中医护理教育培训工作在各级中医院普遍开展,通过加强师资培训、编写统一教材和采取多种培训形式、提高护理人员积极性,可进一步增强培训效果。

摘要：目的研究中医护理工作现状,探讨促进中医护理工作发展的措施。方法采用描述性研究方法,自行设计调查问卷表,于2014年1~2月对南通地区8家医院中医护理工作开展情况进行调查,问卷分为基本资料、中医特色护理、中医技术操作、中医健康教育、中医护理教育培训五个部分。结果 1开展的中医护理工作以健康教育（94.2%）、技术操作（91.4%）和辨证施护（76.8%）为主;2中医护理特色优势主要体现在治未病及养生保健（90.9%）、辨证施护（74.6%）和以人为本整体观念强（64.3%）;3影响中医护理工作开展的主要因素是中医护理知识缺乏（84.6%）、护理人力资源不足（73.6%）和患者接受度低（53.0%）;4中医护理技术操作主要为艾灸（80.5%）、耳穴埋豆（76.9%）、拔火罐（73.6%）、穴位按摩（62.0%）和中药灌肠（60.7%）;5影响中医护理技术操作开展的主要因素为护士人手紧（73.6%）、医生很少开具医嘱（58.5%）和护士没有熟练掌握操作技术（43.5%）;6中医护理健康教育存在的主要问题为中医护理知识不扎实（72.7%）、护士人力资源不足（69.4%）、患者对疾病理解存在差异（61.2%）;7中医护理教育培训方式主要为业务学习（92.9%）、三基考核（82.6%）和西学中（71.7%）。结论二、三级医院均能正常开展中医护理工作,护理人员中医护理知识缺乏、护理人力资源不足等是影响中医护理工作开展的重要因素。