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不对称信息条件下激励机制的模型设计与扩展
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《中国软科学2010年 第S1期 406-411页
作者:徐延利 刘丹哈尔滨师范大学管理学院黑龙江哈尔滨150025 
运用数学分析和博弈论的方法,设计激励机制的数学模型,并引入对监控机制的分析,从而扩展了激励机制的理论框架。分析结果表明:监控机制与激励机制具有相关性,二者之间具有一定的相互替代作用,都能激励或引导代理人努力工作。因此,在制...
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组织公正和职位对进谏行为的影响
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《心理科学2009年 第3期32卷 595-597页
作者:吕娜 郝兴昌哈尔滨师范大学教育科学学院心理学系哈尔滨150025 
本实验目的在于验证组织是否公正、职位的高低对进谏行为的影响。选取158名大学生为被试,采用2×2完全随机设计,以情境故事法呈现刺激,究了组织公正与否、职位的高低对进谏行为的影响。结果表明,组织氛围(公正/不公正)的主效应显...
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践行新欧亚主义思想:俄罗斯外交新走向
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《学术交流》2013年 第1期 72-75页
作者:张艳杰 李翠竹哈尔滨师范大学俄罗斯文化艺术研究中心哈尔滨150025 哈尔滨师范大学斯拉夫语学院哈尔滨150025 
苏联解体后,新欧亚主义作为一种政治思潮活跃于俄罗斯的学界及政界。新欧亚主义思想在继承俄罗斯古典欧亚主义思想的同时,结合当下国情和时代特色,从历史、文化、地缘等因素出发,为俄罗斯指出了一条独特的社会发展道路。新欧亚主义思想...
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基于心理学的化学教科书插图呈现形式
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《化学教育》2013年 第3期34卷 12-14,19页
作者:裴波 胡艳燕 季春阳哈尔滨师范大学化学化工学院 
教科书插图的不同呈现形式对学生的视觉感官刺激及相关内容的学习效果影响不同。笔者根据学生视觉认知特点,结合认知心理学相关理论和问卷调查,将化学教科书插图的呈现形式分成照片类插图、平面二维图、三维轮廓图、三维立体模型图4...
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高校图书馆岗位评价的优化设计
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《图书馆建设》2011年 第2期 90-94页
作者:张艳芳哈尔滨师范大学图书馆黑龙江哈尔滨150025 
层次分析法具有实用性、系统性、简洁性等显著优点,比较适合高校图书馆的岗位评价,但也存在参与人数有限和构建结构不严谨等局限。综合利用半结构式深度访谈法、问卷调查法及因子分析法对基于层次分析法设计的高校图书馆岗位评价方案进...
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基于BP的城市化与生态环境耦合脆弱性与协调性动态模拟究——以黑龙江省东部煤电化基地为例
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《地理科学2014年 第11期34卷 1337-1343页
作者:陈晓红 吴广斌 万鲁河哈尔滨师范大学黑龙江省普通高等学校地理环境遥感监测重点实验室/地理科学学院黑龙江哈尔滨150025 
将城市化与生态环境耦合脆弱的典型地区——黑龙江省东部煤电化基地作为究区域,运用BP神经网络结合模糊综合评判法,利用2004~2010年指标数据,在对2010年城市化与生态环境耦合脆弱性与协调性现状评价的基础上,测了2013~2022年...
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俄罗斯欧亚主义思潮的历史文化探析
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《俄罗斯文艺》2013年 第3期 116-120页
作者:李雅君 唐帅哈尔滨师范大学俄罗斯文化艺术研究中心 
本文从欧亚主义思想的起源和对俄罗斯历史转型时期欧亚主义思想的解析,认为欧亚主义思想体现了俄罗斯的民族精神,是俄罗斯自我身份的认同,因其与俄罗斯文化的契合,使其在俄罗斯历史发展中占有重要地位。因此,充分认识欧亚主义,对于解读...
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富勒科学哲学思想演化探析
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《长沙理工大学学报(社会科学版)》2014年 第3期29卷 28-32页
作者:葛岩 吴永忠哈尔滨师范大学远东科技与社会发展研究所黑龙江哈尔滨150080 哈尔滨工业大学哲学系黑龙江哈尔滨150001 
史蒂夫·富勒是当代世界著名的社会学家和哲学家,在科学哲学界和STS究领域享有盛誉。他从社会认识论思想出发,开辟了科学哲学究的新方向和新领域;通过科学修辞学的引入,试图解决各学科间乃至科学共同体内外进行"人类的对话...
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