摘要：社会性别预算聚焦于公共收支的性别敏感问题并予以回应,是社会性别主流化、政府治理现代化的重要工具。开展社会性别预算的呼声在全球范围内得到了响应,但在中国发展较为滞后,呈现以张家口、焦作、温岭等地的点状探索形态。探究对社会性别预算的接受困境,从观念、制度与操作的三维视角来加以审视,体现在男权政治文化的路径依赖、社会性别预算改革动力不足以及技术能力的欠缺。社会性别预算在中国的推广可能会采取一种渐进主义的路径,通过制度构建得以实现,需要更新认知以优化制度环境,进行顶层设计,完善制度安排,加强能力建设以保障制度收益。

摘要：中国农村劳动力"家庭分散化"和"性别差异化"的流动影响了农村进城务工女性平等共享尊严、体面劳动和幸福生活,其问题的穴点在于内含社会性别歧视的家庭政策,制度性与结构性失衡则是问题的根源。只有对关怀的根源——家庭——给予充分重视,社会政治制度以及公共政策才能获得可续的动力。基于此,治理进城务工女性市民化问题要放在以人为核心的新型城镇化发展战略中来图谋与规划,需建立和完善提高家庭发展能力的政策体系,通过发展战略调整和公共政策的创新、治理系列制度和结构失衡、治理行动设计,编制一个"家庭本位"的社会制度体系,为进城务工女性及其家庭提供支持性的外在社会生态环境。