文献检索-宁波市创意产业特色资源库

限定检索结果

庸者“下”的现实难点与制度设计: 收藏
分享
引用; 《人民论坛》2022年第13期 56-59页; 作者：季乃礼南开大学周恩来政府管理学院; 庸者可以划分为难以担当与不担当两类。在干部流动的过程中,出现难以担当的庸者与多种因素相关。而不担当的庸者则更多体现为心理上的,将不担当看作是“最佳”行为选择。目前来说,让庸者“下”的难点在于鉴别、区分和安置庸者。让庸者...; 庸者可以划分为难以担当与不担当两类。在干部流动的过程中,出现难以担当的庸者与多种因素相关。而不担当的庸者则更多体现为心理上的,将不担当看作是“最佳”行为选择。目前来说,让庸者“下”的难点在于鉴别、区分和安置庸者。让庸者“下”得“服气”、减少怨气,需要将外在的强制和内在的约束结合起来,通过建立一套制度强迫庸者“下”,同时制度的设计要与干部的心理相协调。; 来源：详细信息评论

限定检索结果