摘要：基于社会学消费分层理论,借助生活方式AIO量表,以新生代农民工为研究对象,将该群体成员分为五种类别,并在群内分类的基础上进行各类别消费支出的对应分析,得出了新生代农民工生活状态和消费支出的层次结构。在双面构念生活方式对消费支出影响模型的基础上,通过对生活中各支出路径的分析,排除月收入等传统社会学研究中资源分层的影响因素,论证了消费分层的独立预测作用,证实了消费分层范式的有效性。

摘要：基于文献研究与专家访谈,构建新生代农民工市民转化能力结构模型,通过设计相应的调查问卷,以"长三角"地区部分城市900名新生代农民工群体为调查对象进行实地调研,运用Biprobit模型分析并判别新生代农民工市民转化能力的结构状态、群体差异与整体水平,并在此基础上对新生代农民工的市民转化能力进行测度。结果表明,新生代农民工市民转化的能力系数"不太高",群体差异性明显。鉴于此,政府应促进市民转化能力提升,缩小市民转化能力群体差异。

摘要：随着新型城镇化进程的深入,农民工与城市融合已成趋势,新生代农民工职业能力与其职业转换的关系值得研究和关注。通过文献梳理、概念界定及关系假设,借助设计问卷实地调研,运用计量模型探究新生代农民工职业能力对新生代农民工职业转换及市民转化的影响作用。实证研究结果表明:文化心理能力、社交能力对新生代农民工职业转换意愿、职业转换行为影响显著;经济能力、政治能力对其职业转换意愿影响较明显,而对职业转换行为影响不明显。研究结论为引导和促进新生代农民工积极向上的职业流动提供了新的视角。

摘要：借鉴城市空间论,搭建新生代农民工市民转化城市空间契合度理论模型,通过设计调研问卷对"长三角"地区部分城市的720名新生代农民工市民转化空间契合情况进行调查,从空间需求、空间供给双重视角,运用Biprobit模型分析并判别新型城镇化进程中"80后""90后"农民工市民转化城市空间契合状态及差异性。结果表明,新生代农民工市民转化城市空间供给与空间需求处于不协调状态;在市民转化城市空间供给方面很难满足新生代农民工需求,住房权益、就业机会、失业培训等方面保障性供给偏弱;"90后"农民工受城市空间"边界因素"负影响较大。据此,政府应促进构建相应的空间,需采取拓展城市就业空间与居住空间,精神空间与文化空间,社会空间和权益空间等相关措施。

摘要：虚拟品牌社区成员可以在没有社会地位、层级和规则的约束下,自由地与社区内外部成员进行沟通交流,分享知识,同时为企业维护顾客关系、开发新产品、解决管理问题等出谋划策,实现价值共创。通过对498个样本进行实地调研,运用结构方程模型对虚拟品牌社区中成员知识分享与企业价值共创之间相互作用机理进行深入探讨,结果表明:经济利益满足、帮助愉悦满足、知识自我效能、仪式和传统、道德责任对知识分享没有显著影响;自我提升满足、品牌知识效应对知识分享行为具有显著的正向影响;品牌认同充当了同类意识和知识分享行为的中介变量;知识分享对价值共创具有明显的正向作用。虚拟品牌社区建设者和管理者应更多地从成员结果动机出发,设计出更有吸引力的激励措施;在平时的营销活动中做好消费者教育和引导工作,让目标消费者对产品有更深刻的认识,提升品牌的知名度,增加顾客黏性;增强虚拟社区成员的同类意识,维护消费者对品牌社区的良好认知。