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检索条件"基金资助=国家自然科学基金项目"企业员工工作疏离感影响因素"
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企业组织变革的系统模型探究
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《领导科学》2013年 第9Z期 41-44页
作者：黄燕 陈维政四川大学工商管理学院 
在组织变革理论的基础上,结合企业的组织变革管理实践,本文提出组织变革的系统模型,包括组织变革动因、组织问题诊断、组织变革方案设计和实施与评价四个环节,并分别就模型的四个环节进行论述,强调组织变革是一个完整的过程,而不是一个...
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