摘要：团队合作学习已被越来越多地应用到高校课堂中去，点面融合的方法旨在强调个体与团队之间的想法、观念、目标等方面的融合，以达到学习效果的最大化。如何在团队合作学习中进行有效地融合各方面的资源和力量以便高效地顺利完成团队的目标，已成为一个极其重要的课题。本文在人力资源课程的背景下，在MBTI性格的测试小组中，为完成团队目标，加强个人与团队的沟通，提高合作质量，培养沟通能力，整个团队进行了点面关系的研究和应用并进行了实战演练，形成了团队合作模式中的一种独特方法。

摘要：团队合作式学习方法已经在许多课堂上广泛应用,在既定目标的引导下,采用角色扮演方法进行角色之间的配合、交流与沟通,可以增加角色之间的感情交流,培养人们的沟通、自我表达和相互认知等社会交往能力。尤其是同学之间一起接受培训进行角色扮演时,能够培养我们的集体荣誉感和团队精神。本文以人力资源管理课程中培训团队的实战演练为案例,对合作式角色扮演学习方法进行了研究和应用,取得了很好的效果。