摘要：在家庭护理过程中,行动不便的患者往往需要两名护工同时为他们提供服务,这极大地增加了问题的难度。为实现家庭护理企业降本增效,以及为管理者实际排班提供参考,针对患者的同步服务需求,考虑护工的午休时间,以最小化运营成本和护工不满意度为目标构建了模型。从降级服务和同步服务时间差两方面构建护工不满意度表达式,设计虚拟午休节点处理午休约束。提出了改进的自适应大邻域搜索算法进行求解,该算法与多向局部搜索框架相结合,采用多种启发式初始解策略,设计同步服务判断矩阵,对解的可行性进行验证,针对两个目标分别设计局部搜索算子进一步提升解的质量。采用田口方法对算法参数进行调整并使用超体积指标和空间性分布指标评价解集。对比其他三种多目标启发式方法,所提算法在绝大多数算例上都获得更优的评价指标值,验证了所提算法在该问题上的适用性和优越性。

摘要：针对护理员的技能等级以及午休时间等约束,以总运营成本最小为目标建立模型,设计混合初始化策略以及自适应邻域搜索结构改进文化基因算法,并采用田口方法调整算法参数。算例测试结果验证了算法的有效性;对比随机的邻域搜索方式,结果证明自适应邻域搜索提升了算法的收敛性;Friedman及后续检验结果则表明该算法优于遗传算法和禁忌搜索算法。针对午休时长和多级别护理员结构的灵敏度分析则分别证明合适的午休时长对降低成本的作用以及多级别护理员的引入对问题的重要性。

摘要：为改善数控机床操作效率、提高使用者主观满意度,以实体交互理念为指导,通过用户需求信息调研、信息物理化设计、人机交互等方法,构建了基于实体交互理念的数控机床造型创新设计流程。以VMC850型数控机床为例,设计了新的造型方案;应用李克特5点量表调研法,从感官体验、行为体验、情感体验和思考体验4方面对用户体验主观满意度进行测评。结果显示:与原产品相比,设计方案的用户主观满意度上升15.15%,验证了实体交互理念对改善数控机床类装备产品的用户体验有积极作用。

摘要：不确定情景下的应急物资配送和车辆路径优化问题是目前国内研究的一大热点,其中震后伤员运送车辆调度及路径优化问题随着近几年地震等自然灾害的频繁发生也逐渐引起人们的重视.本文采用聚合优化算法对灾区进行应急救援区域划分,建立了以总救援时间最短和相对综合救援权重值最大为目标的救援车辆两阶段数学规划模型,设计了带三角函数变异的离散型萤火虫优化算法进行求解,并与常规算法求解结果做了对比分析.通过算例进行模拟实验表明,所提出的模型和算法可以有效解决地震情景下的伤员救援车辆调度问题,且改进算法的全局搜索性能更优.

摘要：引用双层规划理论,以应急救援车辆行驶时间最短和救援体系总成本最少为目标,考虑时变条件下道路拥堵情况,建立双层规划选址模型;在基本萤火虫算法的基础上将萤火虫个体的位置更新公式中添加线性递减权重函数,提出惯性权重萤火虫新算法;通过设计应急救援算例,利用双层规划模型和惯性权重萤火虫新算法进行算例的求解,得出算例求解结果并验证新算法在寻优过程中的优越性。

摘要：针对多障碍复杂环境下移动机器人路径规划问题,提出了一种基于萤火虫算法的Q-learning算法。在求解算法中,为提高算法的收敛速度,使用萤火虫算法初始化Q-learning框架下Q值;为平衡算法搜索的随机性和目的性,结合贪婪搜索与玻尔兹曼搜索,设计了混合选择策略,使得算法可以动态选择搜索策略,并通过仿真实验验证所提算法的有效性。仿真实验结果表明所提算法在计算时间和路径平滑度等指标上优于Q-learning算法和Sarsa算法。

摘要：习近平生态文明思想是新时代生态文明建设的根本遵循,大学生作为未来落实和推进生态文明建设的中坚力量,应该将这一思想入脑入心。为此,要发挥思想政治教育立德树人的主阵地优势,认清我国生态环境改善成效有待稳固、部分大学生生态文明践行能力有待增强、习近平生态文明思想中的教学资源需要进一步挖掘的现实,明确习近平生态文明思想的内在特质,把握大学生的时代地位,做好课程设计与教材编写,培养专职思政教师,利用“隐形课堂”与实践课堂,使当代大学生成为生态保护意识与生态保护践行能力兼具的美丽中国建设者。

摘要：探讨物流产业与信息产业协调发展是促进两业融合发展的重要举措。运用熵权TOPSIS模型、耦合协调度模型和障碍度模型,实证分析我国2005-2018年物流产业与信息产业综合发展水平及其协调发展演变过程,诊断影响物流产业与信息产业协调发展的障碍因子。研究表明:物流产业和信息产业发展水平基本呈稳步上升态势,前者经历了从中级到良好水平的发展过程,后者经历了较差、中级、良好到优质水平的发展过程;物流产业与信息产业经历了严重失调、中度失调、轻度失调、勉强协调到中等协调的演变过程;物流产业经济效益子系统对两业协调发展的影响最大,信息产业知识支撑子系统对两业协调发展的影响最小;信息产业的支撑作用和物流产业的综合水平是影响两业协调发展的关键。基于研究结论,设计了促进我国物流产业与信息产业协调发展的对策建议。

摘要：基于对安徽省肥东县M镇96位公务员的问卷调查并配合半结构访谈发现,M镇青年公务员对同事关系的满意度最高,而对工资福利最为不满,对工作任务的不满次之。通过进一步访谈发现,其原因为社会贫富差距,乡镇薪酬结构不合理以及青年公务员角色定位不清导致其对工资福利的满意度最低,乡镇人员配备的不合理、乡镇领导干部领导艺术的缺失导致其对工作任务的满意度也不高。对此,乡镇应该加强落实相关法律法规,构建合理薪酬体制,强化行政伦理建设,健全人员配备机制,提升乡镇干部领导艺术,提高青年公务员对工作任务的满意度。