摘要：完善高质量发展的制度体系,优化营商环境是吸引外商直接投资的内在要求。本文以近年来实施的商事制度改革为"准自然实验",在手工收集中国284个地级市的商事制度改革数据的基础上,系统考察了商事制度改革实施对吸引外商直接投资流入的影响。研究结果表明,商事制度改革的实施显著促进了外商直接投资流入,且这一结论通过了一系列稳健性检验。进一步对商事制度改革影响外商直接投资流入的异质性条件进行检验,结果发现劳动力质量的提升,政府科技投入的增加和市场化程度的改善,均能强化商事制度改革对外商直接投资流入的促进效应。本文的研究结论为深化商事制度改革,优化营商环境,助推经济高质量发展提供了有益的理论支持。

摘要：“机器换人”已成为学界和社会广泛关注的时代命题,但现有研究对机器人在替代过程中促使劳动力知识结构升级的作用研究不足。本文采用67个国家(地区)1993—2019年的面板数据,实证考察工业机器人使用对高等教育入学率的影响及其性别异质性。研究发现:第一,工业机器人使用显著提升高等教育入学率,并运用倾向得分匹配法、工具变量法等因果识别策略验证结果的稳健性;第二,工业机器人使用对于女性(相比男性)参与高等教育具有更强的激励作用,此性别异质性在发展中经济体尤为显著;第三,人力资本密集型产业发展具有重要的调节作用。伴随着高技术制造业出口比重和高端服务业增加值占比的提高,工业机器人使用对高等教育入学率的正向影响进一步增强。本研究扩展了人工智能社会效益的文献,也为探讨“机器育人”现象提供经验启示。

摘要：发展中国家和发达国家间的二元格局形成的国际不平等交换,是国际政治经济秩序中的长期典型特征。百年未有之大变局下,以工业机器人为代表的人工智能技术的发明与应用,究竟如何影响国际不平等交换格局,成为重要的国际学术问题。本文基于马克思的国际价值理论,构建2005—2019年间42个发展中国家与27个发达国家之间的国际不平等交换程度指数,进而检验发展中国家与发达国家间工业机器人应用水平差异对国家间国际不平等交换程度的影响效应。结果表明,发展中国家与发达国家之间工业机器人应用水平差异的缩小显著降低了国家间的国际不平等交换程度。机制在于,发展中国家缩小与发达国家的工业机器人应用水平差异,显著降低其与发达国家在全劳动生产率与技术水平上的差异,从而降低了国际不平等交换程度。进一步研究发现,较高的对外开放程度、政府治理水平以及追赶发达国家的决心均是该效应发挥作用的重要支撑。

摘要：城区—开发区互动是中国区域经济发展的重要特征。现有的文献多关注这一互动发展模式中开发区的建立和发展对城区的影响。不同于这些文献,本文关注城区人口密度对开发区企业生产率的影响。在借鉴现有的空间均衡理论和地方化劳动力市场理论基础上,本文提出了城区人口密度影响开发区企业生产率的U型假说。运用2003—2007年国家级经济技术开发区的企业面板数据,本文的实证结果很好地证实了这一假说,即在人口密度小于8800人/平方公里时,城区与开发区发展呈现竞争关系,城区人口密度增加对开发区企业生产率产生负向影响;当人口密度大于8800人/平方公里时,城区与开发区呈现协同发展关系,城区人口密度增加对开发区企业生产率产生正向影响。进一步研究发现,厚的劳动力市场带来的企业与劳动力匹配和对新企业进入的影响,是城区人口密度影响开发区企业生产率的主要机制;城区与开发区的这种竞争或协同发展关系只存在于东部地区、劳动密集型行业以及就业人数小于100人的企业中;新企业进入开发区后需要花费3年的时间成本适应,才能获取城区的溢出效应。本文的结论表明,开发区与城区协同发展需要以一定的城区人口密度作为条件,这对于当前各地区推进城镇化和制定区域发展政策具有重要启示。

摘要：中国正进入新发展阶段,过去中央主导的地方官员“为增长而竞争”的发展模式面临风险与挑战,需要向新发展模式进行探索与转型。基于中国发展处于新的历史方位的重大背景,将转型目标概括为“为发展而竞争”模式。这一新模式将由中央科学引领,激励地方政府与官员“为发展而竞争”,重点通过创新为国家和民族贡献发展绩效乃至制度资产。梳理与提炼这一发展模式的可行性、影响效应、机制设计以及具体做法,分析新发展模式与经济绩效的内在关系,最后基于区域经济发展格局的视角呈现发展模式转型的真实样本。理论分析表明:中国由中央主导的地方政府竞争模式的演进与完善,构成了中国国家治理体系构建及国家治理能力现代化的重要组成部分与宝贵实践探索,有望为世界文明发展贡献中国的制度智慧。

摘要：审视税收的高质量增长,能为考察整个经济的高质量发展提供新视角。本文构建了包含总量、速度、结构和效益四维度以及若干项基础指标的税收高质量增长指标体系,并对十八大以来我国30个省(市、区)2013年-2017年的税收高质量增长情况进行了测度和评价。研究结果表明,近年来我国税收质量的稳步提高,更多地是来源于效益维度的显著改善。在趋同性和发散性检验中发现,税收高质量增长指数呈现显著的发散状态,表明区域差异在扩大,这主要源于效益维度指数的发散与分化,而结构维度指数呈现显著的趋同现象,表明区域差异在缩小;总量维度指数和速度维度指数的区域差异没有发生明显的变动。本文的研究发现有助于从财税视角理解我国高质量发展,并为进一步提高税收质量提供政策启示。

摘要：本文以2009-2021年中国上市公司为研究对象,系统考察机构投资者持股对公司ESG表现的影响及作用机制。研究发现,机构投资者持股有助于提升公司ESG表现,并且主要通过促进公司绿色创新、培育公司伦理文化和增强公司内部控制质量这三条路径发挥作用;压力抵制型和稳定型机构投资者持股均有助于提升公司ESG表现,而压力敏感型和交易型机构投资者持股反而会产生相反的作用甚至不发挥作用;公司ESG表现提升会降低公司融资约束、代理成本和经营风险,提升公司风险承担水平和未来绩效。

摘要：本文通过构建一个代表性家庭的生命周期模型,考察了房价波动如何影响居民消费。理论分析表明,房价波动会通过"工资效应""财富效应"和"成本效应"作用于消费,而最终的效果取决于三者合力的大小、方向。接下来,笔者基于2010、2012年中国家庭追踪调查(CFPS)两期面板数据进行了实证分析,研究表明:房价上涨对家庭消费的影响主要表现为"财富效应"和"成本效应",房价上涨对居民消费支出具有微弱的促进作用,且这种促进作用仅存在于拥有多套房家庭中,在只有一套房或没有住房的家庭中不明显;房价上涨对家庭当期工资性收入的影响并不显著,本文未得到有关房价"工资效应"存在的经验证据;从家庭消费结构上看,房价上涨显著提高了家庭居住类、交通类消费支出,对其他类消费支出影响不明显。

摘要：在“大智移云物区”的时代背景下,数字化转型已成为完善公司治理和推动高质量发展的重要抓手,但鲜有文献深入探究企业数字化转型能否有效约束高管获取超额薪酬的机会主义行为。对此,本文结合2009～2021年沪深A股主板上市公司的微观数据,系统考察企业数字化转型对高管超额薪酬的影响及其作用机制。研究发现,企业数字化转型有助于抑制高管获取超额薪酬,并且主要通过提高信息透明度和吸引外部投资者关注来发挥作用;进一步分析表明,企业数字化转型对高管超额薪酬的抑制效应在非国有控股、未投保董责险、处于成长期和成熟期等类型的公司中更明显;经济后果分析表明,企业数字化转型通过抑制高管超额薪酬进而提升了公司价值。本文从高管超额薪酬的视角探讨企业数字化转型的经济后果,拓展了相关领域的研究,为数字技术赋能公司治理的完善和高质量发展提供了有益参考。

摘要：当前我国前所未有地重视生态文明建设和环境保护,在全面建设社会主义现代化国家新征程中,强调要建设“美丽中国”,本文在此背景下探讨环境治理的微观政治基础。我国政府对生态环境的保护是中央政府所主导的,地方政府特别是地方领导干部是环境保护工作开展中最为关键的微观角色和执行主体。本文从地方干部治理和激励的角度切入,系统地梳理了针对地方政府特别是地方党政领导干部的环保考核制度的演进过程,基于经济学文献从理论和实证两个维度分析地方政府的生态环境保护绩效。首先,本文在文献的基础上阐述了地方干部治理影响环保绩效的理论逻辑,强调了央地关系之下地方政府干部对辖区内环保政策和措施的主导作用。其次,本文从干部的晋升、来源、任期、更替和关系等角度综述了相关文献,全面地反映了在多任务的委托代理关系之下,地方领导干部能动性和策略性地执行中央的环保政策,以完成中央分配的环保任务,最大化本辖区的经济利益和自身的综合效用。这意味着,政府要实现多个维度上的任务目标,实在是一项非常有挑战性的任务。我国的国家治理体系与治理能力现代化建设已经取得巨大进步,但制度建设和能力建设仍需不断推进。中央应当进一步借助法治制度和数字技术等手段,增强对地方领导干部激励和治理的约束力、合理性和精准度,加快建成生态文明社会。