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检索条件"基金资助=山东软科学项目"山东省普通高校人事分配制度改革研究""
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基于绩效考核的高校薪酬体系设计
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《中国成人教育》2010年 第13期 91-92页
作者：董玉杰 于鸿远泰山学院山东泰安271021 
随着高校人事制度改革的不断深化,高校薪酬体系改革成了高校管理体制改革的重要内容。实施岗位绩效薪酬制度是改革的要求,也是高校发展的要求。本文在研究高校绩效考核的基础上,提出构建岗位绩效薪酬体系的思路。
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