摘要：随着校企合作的进一步深化,实习生已经成为酒店业的重要人力资源。酒店业未来的成长和发展需要依靠众多高校毕业生来推动,特别是涉外国际酒店,对应用英语专业的学生求之若渴。如何激励酒店实习生并发挥其最大潜力是众多酒店人力资源管理者们关注的重点。马斯洛需求层次理论认为,人的需要是分层次的,由低到高依次为:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要。笔者希望通过运用马斯洛需求层次理论,探讨我国酒店行业实习生激励机制。

摘要：探讨品牌视域下特色小镇视觉识别基因,梳理目前特色小镇存在的问题,提出以旅游产业、地域文化和自然资源基因为核心的品牌基因结构,并从该结构中提炼核心价值和元素,建立基于视觉识别的“基因分析-基因提炼-视觉设计”的体系。通过对粤港澳大湾区内特色小镇的实证研究,提出针对基因分析和提炼的脑库整理术,解决品牌意识缺乏、培育能力不足的问题,开拓了品牌视觉识别基因研究的新领域,为小镇的建设提供理论依据和案例参考。