摘要：我国提出的建设“一带一路”战略构想,已经引起了国内和相关国家、地区乃至全世界的高度关注。为了更好地贯彻“一带一路”战略构想,从事研究与弘扬少数民族新闻传播事业的业界学界人士,都在借助网络新媒体全方位地对民族新闻传播、民族文化习俗,特别是跨文化等进行深入地探讨和推广,促使少数民族新闻传播事业更好更快地与国家“一带一路”战略构想接轨。

摘要：英国作为最早的工业化国家有着雄厚的工业基础,但由于竞争优势逐步丧失,不得不面对制造业份额下降的局面。英国开始转向注重互联网所激发的社会创新资源,大力发展创客空间来振兴传统制造业。英国创客空间较强的开放性使其能够发挥汇聚创意资源、激发社会创新、促进产学研融合以及教育提升人才队伍的广泛作用。我国制造业在整体经济增长上处于从高速增长转向中高速增长换挡期,因此不得不面对人口红利和投资驱动这样的要素推动优势逐步减弱的考验。英国为了实现制造业回归而培育创客空间的做法,在我国广泛开展经济结构调整、制造业份额逐步下降的背景下,对我国能否抓住互联网带来的机遇,抢占新经济的桥头堡具有经验启示。

摘要：进一步推动科技体制改革向纵深发展,增加创新主体的策源能力,是当前我国大力实施创新驱动发展需要解决的迫切问题.新型研发机构作为我国现代科研组织体系的重要组成部分,既是深化科技体制改革的突破口,也是国家创新动力转换的重要方式.文章综合考虑时代发展特征及关键影响因素,将我国新型研发机构的发展划分为4个阶段,并从国家和地方在政策设计和实践探索2个角度凝练新型研发机构的发展特征,旨在为深入了解作为新兴科研组织的新型研发机构的成长路径提供一个全景式透视.

摘要：新型研发机构不仅是国家创新体系建设的生力军和桥头堡,更被寄托为我国当前探索建立现代科研院制度的“特区”和国家科技体制改革最具活力的“试验田”.研究从科技体制改革进程出发,对国家与地方科技创新政策设计和实践探索进行梳理,重点围绕国家深化科技体制改革的客观需求和国家创新动力转换的必然选择两个角度,对新型研发机构作为我国科技体制改革的“试验田”、“特区”的概念内涵,以及新型研发机构的产生背景与现实契机等问题进行了系统的论述,旨在为国家制定相关政策引导扶持、促进新型研发机构高质量发展提供理论支撑,为进一步剖析我国新型研发机构的形成动因、战略定位和功能作用等学理分析奠定基础.

摘要：根据当前我国运动服装产业核心竞争力匮乏的发展现状,本文通过对国外体育品牌的案例分析,结合协同创新机制下的企业与高校的合作实践案例,总结出企业-高校-科研院所之间的资源有效共享方式,并对跨学科设计人才的培养提出意见和建议,为我国跨学科运动服设计核心竞争力提升提供参考。

摘要：依法治国是在中国共产党领导下对中国政党、国家和社会关系的顶层设计和社会主义制度建设与制度创新的重大发展。依法治国是实现国家治理现代化的重要内容和必要途径,国家治理现代化是推行依法治国的必然要求。依法治国与国家治理现代化的内在逻辑结构就是在党的领导下,依靠社会主义法治,走中国特色社会主义法治道路,建设社会主义法治国家,实现国家治理现代化。也只有坚持党的领导这个中国特色社会主义法治建设的本质特征和根本要求,准确把握依法治国这一核心要素和根本路径,才能够真正实现国家治理现代化和全面深化改革的总目标。

摘要：中华人民共和国成立以来,我国高校辅导员制度经历了初步确立(1949-1953年)、正式形成(1954-1966年)、恢复改进(1977-1983年)、成熟强化(1984-2003年)、创新发展(2004年至今)五个阶段。随着辅导员制度的逐步完善,高校辅导员身份界定逐步明晰、辅导员角色定位更加合理、辅导员职业发展日益专业化、辅导员职业教育和培训逐步规范化。推动落实辅导员立德树人体制机制建立,着力提升高校辅导员的职业能力,进一步促进高校辅导员的专业化成长,职前教育和职后培训制度的一体化设计,是未来辅导员制度的发展方向。

摘要：我国是一个人口众多、自然资源匮乏又正处于社会主义初级阶段的发展中大国,现实国情决定了我国住宅地权续期的制度设计,不仅是一个厘清权利义务边界、解除社会公众焦虑、关乎民众福祉的法律问题,更是一个稳定社会预期、促进社会和谐、关乎国家命运的重大政治问题。唯有遵循政治和法律逻辑,严守我国宪法所确认的土地社会主义公有制底线,以真实民意为依归,才能制定出合乎国情民意的可操作性方案,实现国家的长治久安。

摘要：近年来随着经济社会的发展,针对非物质文化遗产的保护也逐渐加强,创新非物质文化遗产的传承方式势在必行。文章以余杭纸伞为例,探究其与现代商业模式结合进行创新式传承的策略并进行实践。实践证明文章中以余杭纸伞为例进行的商业设计研究有助于文化传承,并获得了较佳的社会和经济效益,具有一定的推广价值,可帮助非物质文化遗产激发生命力,获得更好的传承。

摘要：针对当前不少新型研发机构创新效率不高、创新效果不大等发展瓶颈,基于SNM(Strategic Niche Management)理论,从愿景建立、技术选择、网络构建、成果转化和交互学习等5个维度设计了新型研发机构发展质量的提升路径,进而通过凝练国际高水平研发机构的成功做法,给出提升新型研发机构高质量发展的策略建议,旨在为我国新型研发机构的提质增效提供崭新视角和参考借鉴。