摘要：新中国成立特别是改革开放以来,高度重视官员干部治理体系的建设,并逐步形成了自身的特色。文章基于经济学视角将这一体系看成是一个劳动力市场,并提炼出其内部性和统一性两大特征。统一性主要体现为内部劳动力市场当中的官员干部的高度流动性,包括了频繁的调动、交流和更替等。这种统一性为整个政治劳动力市场运行带来了可观的效率,成为中国经济发展的重要组织保障,有力驱动了经济社会的快速发展。然而,这种高流动性也隐藏着不可忽视的风险,包括官员行为的短期性和政策不确定性等。中国应当通过简政放权和增强监察等战略手段,塑造更加稳定和高效的干部治理体系。

摘要：明清小说戏曲思想家普遍重视从"真"与"幻"的关系来探讨的艺术真实性。小说戏曲的真实是审美的真实,是"理"与"事"的契合,是幻中有情,事中含理。真幻不二是明清小说戏曲真实性的审美原则。这一审美原则指向三个层次:一是即幻即真的佛理禅思;二是即幻悟真的般若空观;三是真幻双泯的审美境界。相应地,"游戏笔墨"、"惟虚故活"、"化工文字"等审美理想也广为明清小说戏曲美学所认同。

摘要：近年来我国防治船舶污染海洋环境应急体系建设取得了重大进展,应急体系的顶层设计、法规制度、硬件设施、人员队伍等方面齐头并进。但现阶段国家溢油应急设备库,社会清污力量,港口企业自身应急能力,应急体三个系主要力量之间的协调配合、应急联动能力需要不断完善,管理和法规层面的制度措施,需要逐步落实和理顺。通过探讨国家级溢油应急设备库的"软实力"、同一港区港口企业船舶溢油应急联防体建设,船舶污染清除协议制度的完善等,有利于加强防治船舶污染海洋环境应急体系建设,形成一个强有力的船舶污染事故防治联动机制,最大程度地减少船舶污染事故对海洋环境的威胁。

摘要：信息共享是供应链管理的基础,一直是学术界和企业界关注的热点问题。现有研究通常遵循设计供应链最优契约的基本思路,较少考虑决策者的实际行为与最优模型的匹配性,方法的有效性受到质疑。文章拟突破传统最优化思路的窠臼,采用实验研究与企业调查相结合的研究方法,在确定供应链信息共享相关指标的基础上,基于信息共享价值框架,运用解释水平理论和调节定向理论探究供应链管理者信息共享决策的心理机制,识别信息共享实际水平与目标水平之间的差距,并寻求缩小差距的指导性策略。研究结果可加深对供应链信息共享行为的理解,丰富供应链决策的理论和方法,对供应链信息共享决策具有现实指导意义。

摘要：自2015年我国土司遗产申报世界文化遗产成功之后,中国土司制度与土司文化的研究迅猛发展,形势喜人。就2017年来看,其研究主要涵盖7个方面:其一是"中国土司学"基本理论与方法研究;其二是中国土司制度研究;其三是改土归流研究;其四是中国土司文化研究;其五是中国土司个案研究;其六是土司遗址申遗地研究;其七是土司人物研究。上述研究既突出了本年度中国土司制度与土司文化研究的重点和热点,也呈现了研究的主要特点和主要内容。这些研究一方面为"中国土司学"的构建提供了支持,另一方面也是对我国土司制度与土司文化研究发展轨迹和脉络的一种反映。这里主要评述前3个方面的情况。

摘要：建筑废弃物再生利用是可持续发展的必然要求,建筑废弃物再生利用产业协同发展的关键在于各方主体共担履行社会责任。构建政府参与、责任明确、成本共担、收益共享和标准科学的产业链运行主体社会责任共担准则,推进“政府主导,多主体协同”的产业链主体社会责任共担模式,以界定主体职责来规范社会责任履行行为,以互利共赢理念来促进主体社会责任共担;以科学评价标准和完善法规体系来约束主体社会责任履行过程,完善建筑废弃物再生利用产业链主体社会责任共担履行的设计架构,提高主体协同共担社会责任的有效性,推动建筑废弃物再生利用产业健康有序发展。

摘要：现存农村村民自治制度设计中复杂的委托—代理关系,导致了村干部在征地过程中同时扮演着性质不同、利益相互冲突的几重角色,这给村干部的监督和激励带来了困难,也为他们的自利行为提供了可行空间。这一分析框架适用于村干部各种存在边际报酬差异的行为,尤其普适于国家对农村转移支付大幅度增加的各类情况。当前,在不可能从根本上改变村委会制度设计的情况下,应在对组织和组织中个人的自利性同时抱有最大戒备的前提下,完善村干部的制度设计。

摘要：旅游工艺品是游客除了游览景点自然风光和风土人情以外的关注焦点。以桂北地区的河池市、柳州市、桂林市以及贺州市下属的贫困村和2018年脱贫摘帽村为研究对象,选取771个游客样本展开数据调研,主要从游客对旅游工艺品的关注程度、购买欲、特征满意度、价格反馈和关注点五个方面进行了数据分析;研究了游客对旅游工艺品的认知现状和需求状况。重在开发整合贫困地区的旅游资源,丰富旅游工艺品市场,刺激游客消费,为贫困地区脱贫事业贡献力量。

摘要：数字中国建设过程中,商业银行纷纷开启数字化转型,数字员工的研发和应用是商业银行数字化转型的重要标志。数字员工也称为数字化劳动力,具有工作弹性大、灵活性强及交互性强等特点,其在商业银行的应用场景较为广泛,主要分布于产品宣传、市场营销、数字风控、客户服务等领域。数字员工正在经历流程自动化机器人、机器学习智能机器人、拟人化决策数字员工等三个阶段。数字员工的出现在一定程度上对重复性的流程化工作形成替代,相对减少商业银行自然人员工的数量,节省部分员工费用;同时,数字员工的“超强大脑”能够减少工作的失误率,加强沟通效率和协作能力,节省运营成本。然而,数字员工的应用既带来了发展机遇,也带来了挑战。因此,为应对数字员工带来的生产力革新、人才队伍升级、组织结构变革及安全风险等方面的问题,商业银行可从提高数字员工战略定位、科学规划顶层设计、强化智能技术应用、加强人才队伍和组织建设、防范安全风险等方面进一步探索发展模式。

摘要：自然资源相关法律是构建国家自然资源治理体系和提升治理能力的重要依据。矿产资源立法是调整涉及矿产资源的社会关系与行为规范的重要活动。矿产资源核算服务于矿产资源管理的需要,反映矿产资源的社会关系行为及结果,矿产资源法律是构建自然资源核算框架体系参考的重要内容。通过矿产资源资产核算结构分析,目前我国的矿产资源法中,明确了矿产资源的概念和范围,确定其所有权、矿业权等权属,为矿产资源核算的主体、对象,以及核算范围等提供了依据。本文分析其对资产核算影响,根据立法涉及矿产资源资产核算主体、核算制度、权责划分,以及矿产的资产与负债确认的相关内容,分析了立法对矿产资源资产统计核算、受托责任、矿业权核算与负债核算的影响,提出基于立法角度的完善矿产资源资产核算的建议,确立矿产资源统计核算的基本制度,建立基于矿业权制度市场权责交易与统计资产核算,在负债核算上依据矿区修复与矿业法律责任确认负债。