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检索条件"基金资助=本文系为黑龙江省自然科学基金资助项目:人力资源会计计量方法及指标体系设计研究"
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人力资源价值计量模型的新创建
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《哈尔滨商业大学学报（社会科学版）》2002年 第1期 63-65页
作者：刘逢敏 侯 婧 张文喜哈尔滨商业大学黑龙江哈尔滨150076 杭州商学院浙江杭州310035 
随着知识经济进代的临近,人力资源管理日益成为企业资源管理的一项重要内容。其价值计量问题,在理论界建立有大量的模型,但模型的可操作性较差,因此必要探讨人力资源价值的计量原则和理论基础,以改进模型设计。
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