摘要：目的以江苏省主要精神科住院医师规范化培训(以下简称“住培”)基地为调查对象,探索精神科住培基地同质化状况。方法设计调查表,实地调查,调查结果赋分数据化。结果调查了7所精神科住培基地医院,在规模、工作量、师资、教学、研究生培养、科研、住培专业基地数量7个方面差异有显著的统计学意义(P0.05)。各精神科专业基地在基本信息、带教医师、培训课程及方法、效果评价4个方面差异无显著的统计学意义(P>0.05)。结论虽然精神科住培基地医院同质化水平较低,但专业基地和管理部门同质化水平较好。

摘要：目的随着人工智能的不断发展,搜索引擎,网上购物,金融交易,无人驾驶等领域出现了很多智能化创新项目,传统的医院管理工作也迎来了智能化风潮的冲击。现有大部分大型医院已经逐步实施了虚拟机、信息平台及云存储等大数据相关技术的基础搭建工作,探索采用智能化技术深入挖掘大数据中隐藏的规则和知识,深度机器学习方法改善医院现代化管理机制。方法总结医院相关管理工作之外,介绍了现有人工智能的应用,并由信息科自行创新设计和研发了辅助医院智能化管理的深度机器学习系统。结果系统提供决策建议给医疗质量监控、医院运营管理及医疗辅助诊断。结论系统增强了数据分析能力,突出了图形显示效果,改善了医院不良事件上报患者模型中预测的成功率,为人工智能在医院的应用提供了新思路。

摘要：随着信息浪潮的持续推进和医疗行业的深入改革,传统的医院教学管理工作也迎来了进一步的改革和创新。大部分医院实施了信息化医院管理机制并提出各自的管理特点。但很少提及如何智能化、自动化、合理化、系统化地均衡医疗工作与教学任务。本研究系统阐述了医院医疗与教学协调管理过程,设计了医院智能教学管理系统,充分利用信息化技术并创新地推进医院教学管理工作。

摘要：目的:由于医疗行业的服务人群中不太熟悉智能手机或平板电脑的老年患者占相当一部分,同时有一些患者对在线报表的参与度和敏感度不高,传统的满意度测评系统无法满足需求。方法:提出一种在线和改进的传统电话满意度测评相结合的模式,充分利用信息化技术合理推进病人满意度测评工作。结果:系统实现自动化电话管理和全自动报表生成机制,提高了工作人员的工作效率。结论:具有"互联网+医疗"特性的满意度测评系统应用,有效降低了成本,体现了信息化医院管理特性,有助于推动满意度测评管理的进一步发展。