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检索条件"基金资助=江苏省教育厅2008项目"

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基于层次分析法的竞争情报软件可用性评价: 收藏
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引用; 《情报科学》2010年第3期28卷 434-437页; 作者：胡桓南京大学信息管理系江苏南京210093 南京工业大学管理科学与工程学院江苏南京210009; 首先构建了竞争情报系统软件可用性测评体系,针对国内三大竞争情报系统软件进行了实际测评并使用层次分析法对测评数据进行分析,希望为竞争情报系统软件的设计开发提供一些新的思路。; 首先构建了竞争情报系统软件可用性测评体系,针对国内三大竞争情报系统软件进行了实际测评并使用层次分析法对测评数据进行分析,希望为竞争情报系统软件的设计开发提供一些新的思路。; 来源：详细信息评论

战略人力资源管理、公司创业与企业绩效关系的实证研究: 收藏
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引用; 《科学学与科学技术管理》2009年第12期30卷 134-139页; 作者：宋典袁勇志彭纪生苏州大学江苏苏州215021 南京大学南京210093; 在对长三角地区136家企业战略人力资源管理、公司创业和组织绩效等变量数据调研的基础上,应用结构方程模型研究表明:企业战略人力资源管理实践对公司创业战略的设计和执行有着显著的促进作用,公司创业对组织绩效也有着积极的影响。这个...; 在对长三角地区136家企业战略人力资源管理、公司创业和组织绩效等变量数据调研的基础上,应用结构方程模型研究表明:企业战略人力资源管理实践对公司创业战略的设计和执行有着显著的促进作用,公司创业对组织绩效也有着积极的影响。这个结论表明,企业应当实施适当的SHRM实践在公司内部营造创新氛围、激励雇员承担更多的风险和实施积极"主动"的市场、研发等战略,促进公司内部创业战略的设计和执行,构建企业长期竞争优势。; 来源：详细信息评论

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