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检索条件"基金资助=江西省社科基金"大学毕业生的可雇用性:一项基于雇主视角的研究""
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人力资源管理专业大学毕业生的可雇佣性结构及其启示——基于高校和企业的双视角研究
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《现代管理科学》2016年 第7期4卷 118-120页
作者：王碧英 杜欠欠江西师范大学商学院 
可雇佣性是企业雇佣人才和高校培养人才的共同关注点,然而,高校培养的人才往往不能满足企业对于人才的可雇佣性要求,研究高校和企业在可雇佣性上的认知差异可以帮助两者实现人才对接。文章以人力资源管理专业为例,通过收集高校的培养方...
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