摘要：为了更好地促进我国京津冀地区的发展,国家提出了京津冀一体化的重要战略思想。这一思想为京津冀文化创意人才创业提供了良好的机遇。本文通过简要介绍在京津冀一体化的背景下,文化创意人才面临的机遇,同时本文通过深入的分析和研究,论述了文化创意人才创业面临的一些问题,进而针对这些问题提出了相应的解决策略。

摘要：随着人口老龄化程度的逐年提高,传统的家庭养老模式难以为继,老年人护理风险日益凸显,长期护理保险制度对建设完善的社会保障体系尤为重要。我国与日本同处亚洲,有着相似的文化传统与家庭结构,且日本长期护理保险制度在资金来源、认定程序等多项内容方面拥有良好而较精密的制度设计,研究日本长期护理保险制度对于我国长期护理保险制度建设具有一定的借鉴意义。采用文献研究、比较研究等方法从日本长期护理保险制度产生的社会背景入手,客观评价日本长期护理保险制度取得的成效以及存在的问题,并在借鉴日本经验的基础上,提出立法先行、建立专业化护理人才队伍、建立护理服务等级标准体系、依托社区实施多样化护理项目等建议,以期为我国长期护理保险制度提供有益的经验借鉴。

摘要：目前,我国艺术类高校在校企合作中还面临着合作模式单一,缺乏战略思维创新;高校人才培养与企业休憩不匹配;校企合作双方的利益分配存在冲突等问题。为了确保校企合作模式创新得以顺利进行,最终实现人才战略,必须要完善运行机制,这是重要保障工作。对于国家政府层面来说,则主要是政府部门与各种各样的支持,在资金和政策上给予优惠。目前来看,许多高校的校企合作品牌不够,资金支持小,教学内容过于单一,渠道简单,合作的层次较低,通过政策上的积极引导,可以帮助建立良好的合作氛围。另外,高校必须要转变观念,积极了解企业的实际需要,改变传统的一贯作风,深入到企业内部去改善校企合作的各方面体制机制,确保校企合作有序发展。

摘要：长期护理保险制度是为保障失能、半失能老人的基本生活需要而设计的,具有风险分散、资金互助的功能。目前国家层面的长期护理保险制度尚未建立,但已有试点和相关研究。通过文献分析和对比分析,我国试点城市的长期护理保险主要有两种模式选择,一种是以南通和上海为代表,将长期护理保险作为独立险种设计的独立型模式;另一种是以青岛为代表,将长期护理保险的制度设计、具体实施和操作都依附于医疗保险的依附型模式。基于独立型模式和依附型模式差异研究,对两种模式实施效果进行评价,分析两种模式的优劣势,总结实践中存在的问题,提出建立完善法律法规、整合资金筹集、完善评估体系、培育专业性护理团队、健全监督管理体制等完善对策。

摘要：美国经济学家费尔普斯在《大繁荣》一书中指出,多数创新并不是由科学家带来的,而是由千百万普通群众共同创造出来的。普通大众有权力对产品工艺及技术提出不满,并进行改正,在这个过程中积极进行创新,从而促进产品的发展与完善。人民群众才是进行创新创业的主体。为加快实施创新驱动发展战略,2015年,国务院印发了《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》,河北省政府积极响应国家号召,出台了一系列措施,促进河北省创新创业发展。

摘要：高等院校继续教育培训课程的开发设计应以职业为导向，做好培训需求分析，其基本路径是组建专兼职课程开发设计团队，构建基于培训目标要求的课程体系，建构课程内容，课程优化设计。课程培训效果评估。

摘要：简要论述了评价高职毕业生就业质量的意义，对影响高职毕业生就业质量的主要因素进行了分析，设计了高职毕业生个人就业质量评价体系表和高职毕业生群体就业质量评价体系表，并对表中的各项指标进行了说明。最后指出了高职毕业生就业质量评价的努力方向。

摘要：从当今职业院校人才培养模式陈旧、适应市场能力比较薄弱的现状入手,本着以培养学生的就业能力为导向,坚持面向岗位、能力本位和职业素质等方面协调发展的原则,重点研究以就业岗位群为导向。按照岗位模块设计课程,以校企专兼职教师共同育人的人才培养模式,提高高职院校学生的就业竞争力。

摘要：农民工群体是我国城镇化建设与发展过程中的中坚力量,但随着城镇化进程的加快,农民工就业质量问题日益凸显。基于体面劳动的视角,构建农民工更高质量就业评价指标体系,通过改善农民工就业状况、规范企业用工行为、不断完善社会保障制度,以保证农民工实现更高质量就业,促进社会和谐发展。

摘要：在当前城镇化背景下,新生代农民工的思想状况呈现出不同于传统农民工的新特点,既有积极的一面,又有消极的一面,其中思想政治教育工作的缺失、自身素质不高、制度设计的缺失以及全社会道德性关怀不够是新生代农民工产生消极思想的主要原因,针对这些原因提出解决方案也正是我们构建和谐社会,加快城乡一体化建设的重要工作。