摘要：我国的高职艺术设计教学受传统的以教为主的教学模式影响,忽视学生自主学习能力培养;理论与实践、教学与社会、专业技能训练与创造思维、创造能力的培养,仍处于相互脱节的状态,没有很好地融为一体,学生设计创新能力、发现问题和解决问题的能力相对不足。问题导向式教学模式,强调理论与实践的密切结合,同时重视学生独立思考能力、创新进取精神的培养,符合当今高职艺术设计教育的发展趋势及教育宗旨,应大力应用及推广。

摘要：本文以东部沿海地区的用工荒为背景,从劳动力资源的供需双方入手分析,一方面在企业社会责任缺失背景之下,中小型工厂业主为了获取绝对剩余价值,强化务工人员的劳动强度和延长加班时间,恶化作业环境,劳动者合法权益受侵害等问题使员工流失率居高不下;另一方面新生代劳动者在价值取向、薪酬消费、职业期望和身份、尊严意识等各个权利诉求方面发生转变。因此企业在管理中应该主动承担社会责任,放权让利,采取人性化管理方式,优化工厂作业环境,提升工人薪酬福利待遇,吸引新生代务工者就业,通过制度载体的设计来解决严峻的用工荒问题,有效地走出制约企业发展的瓶颈。

摘要：采用文献资料法、调查访谈法等探究健美健身行业的职业培训现状,提出了存在问题和对策建议。健身教练需求不断增大,各种健身教练培训机构应运而生,有国家体育行政部门的、中国健美协会、国内外各种健身培训机构等,但缺乏有效的认证与培训质量监管体系,导致职业水准与市场需求有着相当差距。要加强和理顺健身教练职业培训监管,逐步完善和规范健身教练职业培训管理工作。

摘要：针对浙江省公务人员的具体工作情况和需求,结合当前提升职业能力建设以促进核心城市发展的步伐,通过课程建设意义的分析,对其课程内容、导入时机、针对人群和培训方法等展开探究,为该课程的建设提出建设性的意见。

摘要：对浙江省3所高校近3年就业率进行统计分析,结果表明:金融危机前和金融危机下体育特长生就业率均明显高于普通大学生,与体育特长生比较,金融危机对普通大学生就业率影响明显,乒乓球、羽毛球和篮球项目特长生就业优势明显;采用问卷调查和访谈结合的方式,对2009年普通大学生和体育特长生各100人初次就业搜寻时间、就业满意度进行调查,结果表明:体育特长生初次就业搜寻时间明显少于普通大学生,就业满意率明显高于普通大学生。