摘要：对于特色小镇建设而言,影视文化产业在地方资源的优化整合、产业聚集、地方空间与品牌塑造、社会生态建构等方面,都发挥着重要功能;通过对特色小镇建设中的影视文化产业生产的整体观照,力图阐明二者之间的相互关联与作用机制,并寻求二者协同发展的可能路径,有助于对新型城镇化进程中的影视文化产业发展道路做出更为深入、全面的探索。

摘要：时尚体系涵盖了时尚从生产到消费这一复杂而有序的过程。现代时尚体系起源于十九世纪的法国,由创意子系统、生产子系统、消费子系统、保障子系统、传播子系统和评价子系统六部分构成,各子系统有序运转且彼此紧密联系。雅克·杜塞是十九世纪末二十世纪初高级定制产业的先驱,其时装屋是十九世纪法国时尚体系下的典型案例,映射了"美好年代"的时代精神。通过对杜塞时装屋设计风格、运营方式以及品牌体系化运作三个角度的分析,发现杜塞时装屋的成功与法国时尚体系的运转的紧密联系,具有参考价值并启发当下。

摘要：不可持续的消费模式是当前经济社会可持续发展的一个主要障碍。文明化、节约化、环保化、低碳化、可持续化这五维度目标是可持续消费管制的原则目标,也是评价准则。成本收益分析(成本有效性)决定了可持续消费管制目标实现的边界,也决定了不同管制政策的选择。可持续消费管制的正式机制包括命令控制机制和经济激励机制两类,非正式机制包括意识培育机制、伦理约束机制和观念引导机制三类。正式机制和非正式机制相互依存、不可分割。

摘要："道法自然"出自《道德经》,苏轼提出的"出新意于法度""无常形而有常理"是"道法自然"原理在艺术创作中的体现。美国艺术史对苏轼书画精神的翻译与阐释以"道法自然"在绘画创作实践中的遵循为本体,艺术史学家如喜龙仁、卜寿珊、德里斯珂、乔治罗利等,把翻译与诠释中国艺术创作经验式和感悟式理论作为使命,他们的研究不仅涉及书画创作与自然外物之根本相通性的理解与阐释,对中国书画艺术的核心概念如"势""生动"等概念词的翻译方法提出了不同的意见,为西方艺术理论发展提供了借鉴,同时也为中国艺术理论在美国艺术史的异域发展做出贡献。

摘要：探讨三类重要关系他人在两类负向道德事件中对农民工脸面共享感受的影响。采用基于情境故事法的纸笔实验。使用2(家庭伦理,消极义务)×3(父-子/女关系,同乡关系,工友关系)被试间设计,共6组被试,每组有效被试分别为299、296、297、296、298、292,共计1778名。结果,在关系他人违反家庭伦理时,个体只和家庭内成员产生脸面共享,对于家庭外成员则不产生脸面共享;当关系他人违反消极义务时,个体则会因关系远近和不同关系他人产生不同程度的脸面共享。结论,当关系他人违反家庭伦理或消极义务时,农民工均体验到不同程度的脸面共享感受,其脸面共享的程度随关系远近有显著差异。

摘要：电影媒介促使生态议题通过银幕快速传播,引发对环境、能源、健康、安全等全球危机的关注。与全球生态电影相比,华莱坞生态电影实践中还存在:作品较少、题材窄化、反思性弱、生态意识不强等问题。其发展既需要在全球生态电影中获得启示,还需要在本土实践中拓宽选题视角,紧扣日常生活,将社会问题置入地方想象之中,以推进对生态环境的共同关注与积极回应。

摘要：以银行业为研究对象,实证分析组织环境因素通过个体感知影响服务型组织前台员工服务创新创意产生的驱动机制。研究结果显示,组织支持、工作满意度和服务接触质量对前台服务创新创意产生都存在正向直接作用。组织支持和工作满意度还通过服务接触对创意产生存在正向间接影响。而前台员工对组织的情感承诺通过服务接触的中介作用也对创意产生存在正向影响,员工情感耗竭通过服务接触的中介作用对服务创新创意的产生存在负向影响。因此,服务型组织应增加对前台员工的支持和关注,改善前台员工对组织工作的感受,进而改善服务接触质量以增强其发现服务创新机会和传递服务创新创意的意愿。

摘要：“职教高考”改革是由多元行为主体协同合作的集体性实践行动,不同行为主体在各自组织场域中遵循不同的制度逻辑,形成多重制度逻辑的关联秩序。但是,多重制度逻辑在现实运行中并不顺畅,会衍生出“顶层设计”与“地方执行”之间的分离偏差、“追逐利益”与“教育效益”之间的差时失配、“充分选择”与“有限机会”之间的现实冲突等各类内在矛盾,影响并制约“职教高考”改革的实践效果。为此,需要从完善政策实行机制,保障政策切实落地;推动企业积极参与,构建多元协同格局;丰富院校类型层次,提供充分选择机会等方面寻求调节之道。

摘要：研究目标:构建一种基于逐步分类加总、分层检验和有限剔除(Castle)的加总偏误IV校正方法。研究方法:构建来自加总模型内部的单一IV和多重IV,并利用美欧农产品贸易细分与加总数据模型对Castle-IV方法的加总偏误校正效果进行了验证。研究发现:通过Castle方法构建的来自加总模型内部的单一IV和多重IV可以获得加总模型参数的一致估计量,实现加总偏误的有效校正。研究创新:本文通过Castle方法构建来自加总模型内部的IV,创新了传统IV的设计思路。研究价值:这一创新性的Castle-IV方法可以实现加总偏误的有效校正。

摘要：文化创意产业是衡量一个城市综合竞争力水平高低的重要标志,发展文化创意产业的关键是人才。为更好实施杭州文化创意产业人才的战略支持,本文对杭州未来10年文化创意产业人才供需进行预测。研究表明:未来5～10年,杭州文化创意产业人才的需求将呈稳步增长态势,基本处于供不应求的局面,主要是以前文化创意产业发展较为落后,而随着居民生活水平不断提高和第二产业中生产性服务业需求量的增加所形成的。高层次文化创意人才是推进自主创新、引领创意产业发展、提升创意产业竞争力的核心人才,本文最后提出了促进高层次人才与产业发展互动的政策建议。