摘要：利用中分辨率MOD13Q1影像计算归一化植被指数(NDVI),应用地理信息系统技术提取了浙江省2000—2019年的NDVI数据,并运用趋势分析法对NDVI的时空格局、变化趋势及其驱动因子进行了研究。结果表明,2000—2019年浙江省NDVI在空间上存在显著差异,时间上呈波动上升趋势,平均增长率为0.022/10年。季节上,平均NDVI大小顺序为夏季>秋季>春季>冬季,呈现单峰单谷分布,峰值和谷值分别出现在7月和2月。总体来看,NDVI有所提高,改善和显著改善面积分别占全省总面积的15.81%和55.85%,退化面积占22.02%。多元线性回归模型结果显示,月最高气温、月平均相对湿度、月累计降水量、道路密度、河流密度、铁路密度、坡度和海拔等8个因子对NDVI有显著影响。模型的均方根误差(RMSE)、均方绝对百分比误差(MAPE)和变异解释量(R^(2))分别为0.050、5.68%和0.572,这表明多元线性回归模型在估测浙江省NDVI方面具有一定的可靠性。研究结果揭示了浙江省NDVI的时空格局及其驱动因子,为浙江省植被恢复提供了科学依据。

摘要：在政府创新或公共部门创新中,政府行使元治理职能是不可或缺的。根据协作一互动治理理论,政府在一般公共治理中行使四种基础性元治理职能,包括制度设计、框架确立、过程管理和决策主导。面对风险性和不确定性,政府在推动公共创新中需要特别关注三大特殊目标,包括(1)引入不同背景、资源和观点的参与者;(2)引导多方行动者接受创造性破坏,鼓励他们投入资源并承担创新风险;以及(3)支持公共创新的跨界扩散和传播,进一步实现其公共价值。因此,在公共创新中,政府必须采取六种互补型的元治理行动,包括建立框架、确立愿景、管理互动、资源动员、直接参与和对外联络。中国政府的党建引领、政府主导、一核多元的社会治理理念以及政府创新实践,为公共创新理论前沿的探索提供了丰富的素材。

摘要：本文以科技型中小企业为对象,通过访谈与问卷采集中小科技型企业主要负责人对科技成果转化融资过程中的各类风险的认知态度和参保意愿等相关信息,借助Liket分值表分析手段给出风险表中的风险大小排序,并在此基础上运用结构方程模型,对中小科技型企业科技成果转化融资过程中的风险与保险意愿进行了实证分析,根据实证结果给出相应对策。

摘要：能否对设计学学者的学术影响力做出正确评价,是加强中国特色设计学学科评价体系建设的关键,也是提高设计学学科交流效率的重要举措,但目前关于设计学学者的学术影响力评价的研究尚处于空白阶段。本文通过中国知网抓取文献共计2182条,结合LDA模型对文献进行主题分类,并在不同主题下计算学者学术影响力。最终,得到设计学的五个研究主题趋势:“传统特色及区域文化研究”“理论与前沿探索”“门类性专题研究”“服务及用户体验研究”和“学科及教育教学研究”,并分别计算各主题下学者的hk指数与zk指数,以进行影响力评价。本研究将“主题”纳入学者学术影响力评价维度,不仅填补了研究的空缺,还弥补了单一计量评价指标的局限性,满足了中国特色设计学人才评价的“学科间性”需求。

摘要：井喷式发展的网络表演业在政府的严厉监管之下,虽然逐渐规范,但是三俗表演的顽疾仍难以根除,且不断更新变种危害社会和行业健康发展,急需以新视角来破解。从异化理论的视角来看,网络表演业存在着表演者身份资本化与面具化、观众身份符号化与物化、亚文化群体身份缺失三种异化现象,相应产生了道德责任逃逸、产业恶性循环、理性抵制上瘾三大监管难题。要破解之,建议从身份管理的维度对网络表演者进行职业身份认定、身份附加值提升和群体身份重塑三种策略,以此激励并规范表演者、产业与现实的对接统一。

摘要：凭借商业网络、专业知识等优势,上海茶栈设计了适合近代中国商业习惯的放款制度,使金融业最大程度地参与到对外贸易中,并最大限度地降低了放款风险。但茶栈放款也引致一系列负面影响,茶叶质量低劣程度加剧是其中之一。为攫取利益和规避风险,茶栈强制性要求借款者保证最低数量的茶叶供给,在此信贷约束下,制茶号利用一切机会进行低劣产制,以保证数量供给和实现成本转移,导致茶农的获利空间被极大挤压,致使他们粗放生产,形成恶性循环。同时,既有金融的内在缺陷、茶栈与制茶号之间难以构建长期业务关系和外部性选择等因素,引致了更深层次的信贷约束,使制茶号得不到用于改进茶叶质量所需的长期贷款,抑制了茶叶质量改进,严重影响了中国茶叶的国际竞争力。

摘要：高校人才的培养体系中,专业是基本主体,课程是核心环节。金课建设是高校打造一流本科专业人才培养体系的基石,完成立德树人根本任务的保障。"多维设计与策划"课程,以国家"金课"提出的"两性一度"为标准,从教学内容与形式、教学方法与工具、教学评价与反馈三个方面不断改革拓新。课程经历中国美术学院视觉传达设计系多维工作室10余年的打造,获得2019年度中国美术学院"哲匠金课奖"的荣誉。

摘要：“加强对法律实施的监督”是法治中国的时代议题。传统的外生性监督理论习惯于在“法律实施”之外寻找监督者,强调“监督”与“实施”的相对独立。然而,一旦聚焦于法律的实施过程,便可发现内生于“法律实施”的“隐性监督者”。“隐性监督者”生成于法律实施的场域内,包括权利人、专业主体、合作者、科层主体四种类型。这些监督主体依托法律实施内部的权力互动关系,基于“凝视”与“责任”的运作机理,塑造了精密的监督格局。充分挖掘隐性监督者的主体地位,认真对待其参与法律实施的合法权利,并通过制度安排放大其权力凝视效果、完善其监督责任设计,实现内生性监督与外生性监督的视角互补,有助于加强对法律实施的监督。

摘要：本文通过构建服务业开放影响制造业企业出口国内附加值的理论框架,解释了我国在全球价值链上通过进口替代实现“中国奇迹”的深层次原因。研究发现服务业开放对制造业企业出口国内附加值率(DVAR)的即期效应为负、但制造业企业能够通过创新能力提升动态调节DVAR的理论命题。在理论模型基础上,通过微观企业层面数据对上述发现进行检验,实证结果很好地支持了核心的理论假说,进一步的工具变量估计、准自然实验等较好地处理内生性问题的因果识别后,本文的核心结论依然稳健。研究也发现,动态调节效应主要集中在相对低端的实用新型和外观设计专利上以及一般贸易企业上。在扩展分析中将投入产出关联与技术距离纳入实证分析框架后发现,越依赖服务投入的制造行业以及离技术前沿越近的制造行业中的企业,其服务业开放的创新动态效应越明显,对低技术创新的动态影响相对越大。

摘要：全国重点实验室大范围汇聚创新资源,跨越学科边界和组织边界,承担着国家重大创新使命。双聘人员作为人员主体,其组织认同程度直接决定了全国重点实验室的创新使命达成度,因而这一问题在平台治理中具有根本性。瞄准现有研究缺口,本文运用边界跨越理论和双案例对比分析方法,探究全国重点实验室推动双聘人员形成组织认同的基本过程。研究发现,这一过程可分为目标牵引、边界跨越、使命效价3个阶段,并在制度设计上呈现独立化、宽跨度、集约化的基本特征。其中,基础研究型实验室着力于构建学术社区型组织认同模式,应用基础研究型实验室注重形成创新枢纽型组织认同模式。本研究丰富了边界跨越理论,并对全国重点实验室优化重组与内部建设具有政策参考价值。