摘要：目的 了解海南省中医护理队伍的人力资源状况,为卫生行政部门合理配置资源,提供参改。方法　设计海南省中医护理人员人力资源表,以邮寄方式发放问卷,用统计学软件EPI6.0进行统计分析。结果 海南省中医护理队伍20岁占46.02％,30岁占28.88％;省级中医院40岁以上占31.55％,各市县中医院40岁以上占21.85％;学历全省无一护理本科生,大专生27人,占5.38％,无学历14人,占2.79％;职务:护士;护士长:护理部主任/总护士长的比例为75.17:7.5:1;职称:护士;护师;主管护师;副主任护师的比例为115.5:79.5:30:1。全省78.75％的护士未参加继续教育,5.78％的护士不安心本职工作。结论 海南省中医护理队伍年轻化,职称、学历偏低,继续教育机会少,因此提高海南省中医护理人员整体水平综合素质迫在眉捷。