摘要：组织韧性是VUCA情境下新创企业存续能力的关键要素,借助社会网络资源提升组织韧性已成为VUCA时代下新创企业应对环境冲击的重要手段。为了打开社会网络嵌入与新创企业组织韧性关系的“黑箱”,文章将社会网络嵌入分为关系嵌入和结构嵌入两个维度,以此构建社会网络嵌入赋能新创企业组织韧性的过程模型。通过对341份新创企业管理人员的问卷数据整理分析发现:社会网络嵌入正向影响组织韧性;吸收能力在两者关系中起部分中介作用;环境动态性在正向调节两者关系的同时也正向调节吸收能力在其间的中介效应强度。结论从网络嵌入视角扩宽了组织韧性理论,也为新创企业转危为机提供了经验指导。

摘要：调整供应商策略推动企业创新是高竞争环境下激发企业活力的重要举措,也是促进经济有效转型、实现高质量发展的必要保障。基于资源观与新时代创新特征,本文探讨了供应商集中度对于企业创新的影响,以及企业内外金融状况对上述影响的呼应作用。通过采用2016-2020年沪深A股上市公司的数据进行有调节的中介效应模型检验发现,供应商集中度对于企业创新具有负向作用,融资约束在二者间起到中介作用,而数字金融可以削弱中介效应的前半路径。结论不仅拓展了企业创新的非正式制度条件,也为供应商模式更新和政策变革提供了经验数据。