限定检索结果

检索条件"基金资助=辽宁省教育厅人文社科研究项目"
109 条 记 录,以下是1-10 订阅
视图:
排序:
孔子“诗教”艺术的“仁学”本位解读
收藏 引用
《社会科学辑刊》2010年 第1期 193-196页
作者:孙华四川大学道教与宗教文化研究所 辽宁科技学院管理系 
每一个民族都有孕育自己成长的诗歌教育,为什么独有孔子的"诗教"远远超越了文学本身的价值,并以此为基础塑造了博大精深、源远流长的中国文化,跳出以文学、美学等角度分析诗歌艺术的传统视野,从孔子教育的最高宗旨"仁学&...
来源:详细信息评论
辽宁幽默文化语境下的文化衍生品设计
收藏 引用
《包装工程》2020年 第16期41卷 124-128页
作者:王村杏沈阳航空航天大学沈阳110136 
目的突出辽宁地域文化特色,研发富有地域文化辨识度的文化衍生品。方法以文化影响力深远的辽宁喜剧、小品、二人转为创意资源,提炼表情语言、装饰符号等典型设计元素,并应用到文化衍生品设计中;深入挖掘辽宁幽默文化的乡土审美特征,思...
来源:详细信息评论
婚宴回礼包装的情感价值提升与设计表现
收藏 引用
《包装工程》2020年 第4期41卷 225-229页
作者:王村杏沈阳航空航天大学 
目的以“90后”目标消费群体的情感特征为依据,发掘适合与消费者产生优质情感互动的包装设计表现形式,探索能直击内心的创意表达,提升婚宴回礼包装的情感价值、文化品位和趣味性特征。方法针对现有婚宴回礼包装设计创意同质化、视觉表...
来源:详细信息评论
算术应用题二重变异样例学习的迁移效果
收藏 引用
《心理学报》2008年 第4期40卷 409-417页
作者:张奇 赵弘辽宁师范大学教育学院心理学系大连116029 大连大学信息工程学院数学系大连116622 
设计并运用了三种表面特征变异的二重样例和三种结构特征变异的二重样例,对二年级小学生解决算术应用题的迁移效果进行了实验研究。结果表明:一个原样例的学习就明显促进了二年级小学生解决与原样例表面特征不同而结构特征相同的近迁移...
来源:详细信息评论
辽宁礼物”品牌IP视觉形象设计研究
收藏 引用
《包装工程》2021年 第16期42卷 376-380页
作者:王村杏 佟钰沈阳航空航天大学沈阳110136 沈阳建筑大学沈阳110168 
目的建立富有地域文化辨识度的“辽宁礼物”品牌视觉形象。方法以构建有生命力的品牌符号为导向,以视觉形象IP化为策略,从消费者的情感和情绪出发,降低品牌的物性,拓展感性路径,设计有情感温度,带给消费者情感体验的品牌视觉识别符号;...
来源:详细信息评论
多元·传承——服装设计中传统服饰图案的文化延展与创新
收藏 引用
《美术大观》2018年 第12期 80-81页
作者:常树雄 李大维鲁迅美术学院 
服饰图案在服装设计中具有很重要的作用,设计师应在掌握传统服饰图案文化的基础上开拓创新,重现和发掘服装设计的需求进行图案元素的变化,开拓创新、持续地探索和实践,创造出符合当代审美、具有高水准的艺术作品。
来源:详细信息评论
论中国民族调式和声在京剧音乐中的运用
收藏 引用
《戏曲艺术》2008年 第2期29卷 81-86页
作者:沈建国沈阳师范大学副教授 
以民族调式和声在京剧音乐中的运用,探索了我国民族民间音乐中所特有的丰富多彩的民族调式,成功的在京剧音乐创作中,运用民族调式和声的配置方法,把和声的功能原则与调式的色彩特点有机的结合起来,形成了我国和声的民族风格。
来源:详细信息评论
辽宁省上市公司国有股减持问题探讨
收藏 引用
《财经问题研究2006年 第1期 51-55页
作者:陈国辉 王军法东北财经大学辽宁大连116025 
国有股问题作为我国证券市场的重大遗留问题和不规范之处,一直备受人们的关注。本文对辽宁省上市公司2005年6月30日的股权结构进行了分析,发现辽宁省上市公司同样具有国有股“一股独大”的特点。从国有股不流通的众多弊端来看,辽宁省国...
来源:详细信息评论
基于微分博弈的网络众包违约风险控制机制研究
收藏 引用
《系统工程理论与实践》2019年 第10期39卷 2559-2568页
作者:刘伟 丁凯文 刘德海东北财经大学管理科学与工程学院 
本文以平台和参与者(雇主和服务商)组成的网络众包系统为研究对象,基于微分博弈理论构建了众包交易过程中平台的违约监管行为和参与者的违约控制行为的博弈模型,研究了双方在独立决策情形、平台激励下的Stackelberg博弈情形和双方一致...
来源:详细信息评论
国有企业经营者薪酬激励机制研究
收藏 引用
《中国市场》2008年 第26期 44-45页
作者:西凤茹 潘亚春 李敬东辽宁科技大学工商管理学院 
企业经营者收入的高低直接关系到企业的发展,也关系到所有相关者的利益。企业经营者得到薪酬的量和方式决定能否最大化股东的权益,这是市场经济公认的原则。如何设计中国国有企业经营者薪酬激励机制才能使国有企业得到最优发展,该文在...
来源:详细信息评论
聚类工具 回到顶部