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企业组织变革效果评价
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《商业时代》2012年 第24期 87-90页
作者：邵仲岩 王金丽 王士龙齐齐哈尔大学经济与管理学院工商管理系 
本文主要构建了企业组织变革效果的评价指标体系。首先提出评价指标体系设计的五项原则,然后基于相关的研究提出了企业组织变革效果的评价指标,即分成两个一级指标:结构性指标和关联性指标,结构性指标主要分解为利益相关者满意度和规模...
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