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山东省民营企业劳动关系评价指标体系设计
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《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》2010年 第4期16卷 22-24页
作者：张翠萍 李笃武 胡善菊潍坊医学院人文社科学院山东潍坊261053 
随着山东省民营经济的跨越式发展,民营企业劳动关系双方的矛盾日益突出,已成为民营企业经济发展的瓶颈。运用实证方法构建企业劳动关系评价指标集,运用层次分析法确定评价指标的权重,从劳动合同、劳动报酬、劳动纠纷、劳动环境与职工培...
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护理人员绩效评价指标体系实证研究
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《中国护理管理》2010年 第11期10卷 32-34页
作者：张翠萍 李笃武 胡善菊潍坊医学院人文社科学院山东省261053 
尝试运用德尔菲法、隶属度分析和相关性分析构建护理人员绩效评价指标集,运用层次分析法确定各指标的权重,设计护理人员绩效评价指标体系,以期为护理人员的绩效评价提供借鉴。
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