摘要：目的：了解江苏省卫生行业助产专业人才队伍的现状与社会需求。方法：采用问卷调查法和专家咨询法,对2013年7~8月江苏省内部分医院助产人员队伍现状及未来3年助产专业人才需求情况进行调查。结果：各级医院30~39岁助产士占35.00%,43.00%具有大专学历,73.00%具有护师和主管护师职称。未来3年,各级医院对助产士需求量较大,招聘助产士学历起点为高职高专。结论：高职高专类院校应该加强助产专业建设,充分考虑临床一线的需求,加强对助产学生专科技能的培养,才能培养出受用人单位欢迎的人才。

摘要：为适应高等职业教育教学改革及社会发展对医学专业人才的需求,在参考国内外医学院校本科生导师制相关做法的基础上,探索导师制指导高职助产专业学生开展创新实践科研项目,以提高学生科研创新能力。

摘要：目的通过助产行业人才现状及需求调查,从宏观上把握卫生服务行业人才现状,为助产专业课程设置及教学安排提供依据。方法向医院发放助产专业人才需求调查问卷,走访产科护士长。结果二、三级医院在编助产士床护比均未达到配备标准;二、三级医院中20~39岁助产士所占比例最高;三级医院现有助产士本科学历者所占比例最高,职称以护师比例最高。结论未来3年,各级医院助产士需求量大,对助产士护理、助产专科知识与技能要求是第一位的,学校课程设置及教学安排要重点关注专业核心课程。