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检索条件"基金资助=2018年江苏省研究生实践创新计划"
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“共同富裕”:递嬗脉络、逻辑架构与话语指向——基于党的文献的文本考梳
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《云南行政学院学报》2024年 第2期26卷 12-23页
作者:吴金花南京理工大学马克思主义学院 
实现共同富裕,是中国共产党领导人民进行中国式现代化建设的坚定奋斗目标。以党的文献为中心,对“共同富裕”的用法进行文本考梳,可以探查“共同富裕”话语体系的递嬗脉络、逻辑结构和话语指向。从时间坐标轴来看,在党的文献中,“共同...
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1926上海美专等五团体赴日考察活动的追访与分析
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《美术学报》2022年 第6期 17-23页
作者:包洋 罗戟南京师范大学 
20世纪20代,学习日本美术教育的浪潮伴随着两国文化交流的频繁而呈现新的发展态势。在此背景影响下,以上海美术专科学校王济远、滕固等为代表的考察团受民国江苏省政府委派,赴日考察美术教育。这次考察是此前“美术革命”思潮的延续...
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预应力型钢混凝土梁-角钢混凝土柱框架节点核心区受剪承载力研究
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《沈阳建筑大学学报(自然科学版)》2022年 第2期38卷 254-262页
作者:王琨 时金雨 徐冠普 顾明君扬州大学建筑科学与工程学院江苏扬州225127 江苏邗建集团有限公司江苏扬州225127 
目的提出预应力型钢混凝土梁-角钢混凝土柱框架节点核心区受剪承载力计算公式,实现此类节点的工程应用。方法建立预应力及非预应力型钢混凝土梁-角钢混凝土柱框架中节点试件的数值模型,并与试验结果对比,研究预应力度、轴压比、型钢腹...
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一种快速评价和优化导光板网点散射效率的方法
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《激光与光电子学进展》2020年 第7期57卷 248-254页
作者:于文文 王健 张琦 王雪琨 洪存存 钱维莹 曹建军 高淑梅江南大学理学院江苏省轻工光电工程技术研究中心江苏无锡214122 苏州天禄光科技股份有限公司江苏苏州215500 江苏新广联科技股份有限公司江苏无锡214122 
导光板(LGP)网点的散射能力直接影响了背光模组的光能利用率和网点密度,快速选出最佳网点结构对企业产非常重要。提出了用LGP网点散射效率评价网点有效导光能力的方法,基于企业已量产的LGP网点密度档,分别从理论和实验分析了网点倾角...
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ECC的材料组成与性能关系分析
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《硅酸盐通报》2020年 第1期39卷 68-74,89页
作者:孔燕 邵永健 杜亮 梁肖 李国建苏州科技大学土木工程学院苏州215011 中亿丰建设集团股份有限公司苏州215131 
通过设计10组配合比研究了不同PVA纤维掺量、水胶比和粉煤灰掺量对工程水泥基复合材料(ECC)强度(压缩、拉伸和弯曲)和韧性性能的影响,并进行了材料组成与性能关系分析。其中使用四点弯曲薄板来研究ECC的弯曲韧性,使用ASTM-C1018和DBV中...
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基于叙事性的趣味产品设计探究
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《包装工程》2019年 第12期40卷 168-174页
作者:耿天宇 芮雪婷 江牧苏州大学 
目的通过对叙事性设计的研究,探讨表达产品趣味的方法。方法对叙事性设计的相关概念与一般步骤进行梳理与归纳,通过列举案例,对叙事性设计表达的趣味进行例证,最后,将叙事性设计的步骤与趣味相结合,总结出利用叙事性设计表达产品趣味的...
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态翻译学视角下化妆品商标的汉译研究
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《英语广场(学术研究)》2022年 第8期 12-16页
作者:李陈晨南京林业大学外国语学院 
作为一种企业文化,商标也是一个企业的无形资产,对企业的广告宣传和市场竞争起着举足轻重的作用。本文以态翻译学为理论框架,主要探究化妆品商标汉译的三大原则和四大翻译方法,旨在进一步提高化妆品商标的翻译质量,满足受众的需求,树...
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激光加工热压导光板网点构建与优化设计
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《光学技术》2020年 第5期46卷 582-586页
作者:于文文 王健 王雪琨 钱维莹 曹建军 高淑梅江南大学江苏省轻工光电工程技术研究中心江苏无锡214122 苏州天禄光科技股份有限公司江苏苏州215500 
导光板的网点结构会直接影响背光模组的均匀性和亮度,不同的加工方法也会产不同的网点结构。激光加工热压成型的导光板散射网点,因结构极其复杂,难以用光学设计软件直接进行仿真设计。提出基于仪器采集的网点表面信息,采用多个软件联...
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基于用户关注行为的地下车库导向系统研究
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《包装工程》2021年 第8期42卷 212-217页
作者:尹毅 吕秋粟 吴琼南京工业大学南京211816 
目的梳理影响当今地下车库导向系统使用效果的几个主要因素,对其进行量化分析,找出其中最主要的影响因素,便于设计者借鉴。方法通过问卷设计,将得到的样本数量运用统计学的知识进行数理分析,即通过统计软件SPSS21.00对有效样本数据进行...
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A公司财务共享服务中心岗位绩效考核探析
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《财务与会计》2018年 第22期 31-33页
作者:许汉友 罗昊 朱鹏媛南京审计大学会计学院 
本文以A公司财务共享中心为例,分析了中心岗位绩效考核现状及其中存在的问题,包括缺乏针对不同岗位员工的差异化考核体系、问题单据严重影响绩效考核公平性、考核标准与绩效水平不匹配等,并有针对性地提出设计差异化的考核体系、安排专...
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