摘要：目的为高效调配护士人力资源,研发护士院内弹性调配管理平台(以下简称平台)并探讨其应用效果。方法组建包括信息专业人员的研发小组和专家小组,提出时薪制护士跨科室兼职加班的调配模式,形成平台设计修订稿,交由专业信息人员研发、测试、上线。依据纳入标准给220名护士、18名护士长、2名管理员开放平台使用权限,在院内通过平台进行跨科护士人力资源调配。结果平台由移动APP终端和电脑PC终端组成,均包括3个用户端口:管理员端、护士端和护士长端。应用平台6个月,有105名护士通过平台兼职加班共1295 h。平台应用前后,管理员班次调配成功率和调配花费时间差异均有统计学意义(P0.05)。结论利用平台可实现护士人力弹性调配,增加护理服务供给,提高管理工作效率,共享院内护理人力资源。

摘要：[目的]研发护士多点执业操作平台,探讨局部测试应用效果。[方法]与信息技术工程人员联合,设计护士多点执业信息化管理平台,包括护士长端、护士端和管理员端3个端口。在局部跨科室测试应用1年,通过平台实不同科室间护士人力资源等自助实时调配。[结果]平台运行平稳、流畅,测试应用期内有107名护士通过平台共兼职加班2 445.8 h。[结论]护士多点执业操作平台可帮助实施跨科室、实时护士人力调配,提高管理工作效率,实现护士人力资源共享。