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检索条件"基金资助=2022年哈尔滨师范大学高等教育教学改革研究项目“教育信息化背景下大学英语混合式教学模式构建与实践研究”"
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合理“增负”背景下“公共部门人力资源管理”课程对分课堂教学模式探究
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《黑龙江教育（理论与实践）》2023年 第8期 47-49页
作者：高艳红 侯杰东北农业大学黑龙江哈尔滨150030 哈尔滨师范大学黑龙江哈尔滨150025 
教师在“公共部门人力资源管理”课程教学中采用对分课堂教学模式,在重新设计课程讲授内容的同时,增加了内化吸收、讨论环节,有效实现了学生的合理“增负”。基于对分课堂模式开展课程教学,不仅有利于学生在内化吸收环节增加课外学习的...
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