摘要：中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院（以下简称昆明院）勘测分院（以下简称“分院”）是昆明院下属的二级生产单位。现有在职职工345人，其中教授级高级工程师15人，高级工程师72人，工程师75人，有各类专业技术职称人员245人。共有67人持有各类执业资格证书。分院下设有地质工程部、测绘大队、工程物探检测中心、勘探工程部、试验中心、岩土工程部等6个具有高水平的专业生产部门，配备各种先进的勘察仪器设备和计算机软硬件，形成了结构合理、技术水平高、实践经验丰富的人才技术队伍。

摘要：云南冶金集团股份有限公司是以铝、铅锌、锰、钛、硅5大产业为主,集采选冶、加工、勘探、科研、设计、工程施工、装备制造、内外贸、物流以及冶金高等教育为一体的大型企业集团。集团拥有成员单位50家，其中控股2家A股上市公司；

摘要：央视的三大客户群体是广告公司、广告主和媒体。在与它们交往的过程中,听到或看到某个环节明显的不足而导致自身目标难于实现,常为之焦急——因为在广告界,“四赢”(我认为广告界是由上述三个群体加上调查咨询公司四个部分组成的)太重要了。我认为了解企业需求并针对企业需求做好服务是广告公司与客户沟通的首要和基本的问题。那么。

摘要：如今人们差不多都知道企业良好形象是企业的无形财产。但是如何不断扩大这一无形财产?如何使已有的无形财产只增不减?却值得人们去深思。

摘要：亲爱的读者,只要您打开1995年11月3日出版的《参考消息》,一句响亮的广告用语便映入您的眼帘:“欢迎您订阅中国发行量最大的名牌报纸——参考消息”。“这句口号提得好,叫得妙!”许多读者禁不住拍案叫绝,连声称道。 大家知道,在我们这个960万平方公里的国土上,办一流企业,创名牌产品,历来为企业界和民众所推崇,可对于创名牌报纸的口号却很少有人明确提出过,大胆地称自己的报纸为名牌报纸的更是凤毛麟角。

摘要：'国以才立,政以才治,业以才兴'.在经济全球化迅猛发展,科技进步日新月异的今天,人才资源日益成为企业赖以生存发展的第一资源.只有拥有一流人才,才会创出一流技术,建设一流企业.铁三院是大型勘察设计企业,主营铁路勘察设计、城市轨道交通、监理、承包等业务,只有建设一支技术、管理、技能人员比例适当、结构合理、专业配套、具有较高综合素质的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,才能增强企业的自主创新能力,为实现企业改革发展的各项目标提供重要保证.

摘要：习近平总书记指出:“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。”企业的发展也是同理,没有文化的繁荣兴盛,就很难培育出具备先进市场竞争力的一流企业。而只有打造特征鲜明、务实有效的企业文化,才能引领干部职工在全面实现高质量发展的道路上走得又快又好。

摘要：在构建和谐社会的背景下，近年来上市公司定期发布的报告中已越来越多地加入了社会责任报告的内容。这在一定程度上反映出企业在增加盈利的同时，开始更多地关注自身的社会责任，成为合格的“法人公民”。但相对于全球的社会责任报告发展来看，中国企业在社会责任领域还处于起步阶段，包括在报告制作的各个环节上与国际上一流企业的报告相比，还存在不少的差距。

摘要：随着能源互联网产业生态的逐步形成,电力企业在新的环境下何去何从,是企业决策者急切需要解决的问题。在理解能源互联网的定义、发展历史、建设情况的基础上,首先分析了与能源互联及其一流电力企业建设相关的评价指标体系,提出了一流能源互联网企业建设需从顶层设计着手,用评价指标指导实际工作。其次,根据能源互联网企业所要开展的业务与工作内容,设立了评价能源互联网企业指标体系的原则,然后从电网企业、能源体系、社会经济环保这三个维度出发,选择相应的基础指标构成出新的评价指标体系,最后对每一指标的含义及其计算方法,给出了详细的解释与说明,为电力企业今后开展能源互联网的建设提供管理依据。

摘要：我们生活在广告和行销无孔不入的社会，企业和企业产品处处影响着我们。影响领导这些企业的是企业领导人。那么，影响这些企业家的又是谁？一流企业的CEO是如何变成今天这个样子？他们的成功有哪些秘密？