摘要：领导者选拔任用干部，原则上应当讲究瓜熟蒂落、水到渠成。但过分强调一个人的资历、声望和对某个领域、某项工作的熟悉程度，也可能错过实现人力资源最佳配置的契机，导致遗珠之憾。让干部按部就班、顺理成章地依次晋升到更高的职位上，这是一种保险系数较大的做法。你不必担?（共2页)

摘要：领导科学,既是科学又是艺术。如果领导者在自己的领导生涯中,能遵从领导规律,又具有较高的领导艺术水平,领导者就能驾驶自己的事业之舟胜利地达到成功的彼岸。那么领导者应如何行使自己的领导权,做到科学与艺术的完整结合?

摘要：一把手应该抓大事，这一点是毋庸置疑的问题在于究竟如何抓大事。我们认为应把握以下几点。一、把握特征，事务堆中识大事。所谓大事按我们的理解，就是对全局起决定作用的中心工作，是主要矛盾在领导工作中的表现和反映一把手是领导班子中的主要决策人，由于地位特殊，作用重?（共1页)