摘要：霍菲尔德对权利概念的释义存在两个问题:其一,用义务解释权利,但因对义务理解不当以致对权利解释不当。其二,用一个具体的、物理性的主体行为,即“要求(claim)”解释抽象的、精神性的“权利(right)”概念。无论是在当代世界人权法文件的经典权利表述句式中,还是在霍菲尔德设计的权利表述句式中,“claim”都不能在替代“right”的同时保持句子语义不变,这说明“权利(right)”和“要求(claim)”的含义不应等同。同样,霍菲尔德对“right/claim”和“privilege”作切割性解释,既破坏了通常使用的“权利(right)”概念内涵的完整性,也不符合思维逻辑。霍菲尔德对权利概念的解释并未使理解权利变得更加简明,而是使理解权利变得更加繁奥。

摘要：新春佳节将至,连日来,三都自治县老年书画研究会积极组织会员到中和镇三洞社区、三合街道尧人山社区等开展义务写春联送关爱活动,满足社区群众春节贴春联的民俗需求,丰富广大群众的文化精神生活,营造欢乐祥和的节日氛围。三都自治县老年书画研究会连续10多年来组织书法艺术家深入乡镇、社区为群众免费写春联,满足群众贴春联的民俗需求,受到社会各界的一致好评。

摘要：近年来,中国社会保障住房建设迅速,但往往强调其内在的效率(建设效率、分配效率、使用效率),却未能对城市承担更多外在的义务,许多项目成了千篇一律的“缩小版商品住宅”,也成为城市空间的新负担。对此,本文提出保障性住房在享受多种公共权利的同时,也应承担4项公共义务:开放和共享的空间义务、个性和创新的艺术义务、低碳和智慧的技术义务、流转和参与的公平义务。通过对义务的分析和认识,促进对保障性住房设计的讨论,提出4条设计发展导向。

摘要：在当前的商品经济时代，广告已成为商家争夺客户的重要手段。在众多的广告媒介中，期刊尤其是知名畅销期刊已经是商家青睐的对象。在此背景下，众多期刊社设立了专门从事广告业务的部门，并依法办理了兼营广告的登记。然而，在承揽广告业务中，期刊社有无审核义务以及如何履行审核义务，鲜见有人论述。本文基于一桩已经两审终审的案例，分析期刊社对于其刊载的广告理应承担的审核义务，以期能对开展广告业务的期刊社有所借鉴，避免因疏于履行审核义务或者审核义务履行不当而引发不必要的纷争。

摘要：案情简介2016年1月,职工胡某应聘到某广告公司工作,担任创意设计,月工资8000元。同年6月,双方签订竞业限制协议,对保密内容、竞业限制期限、补偿标准等作出相关约定,约定解除或终止劳动合同后2年内,胡某不得自营或进入与公司具有竞争关系的用人单位工作。2017年5月,胡某递交辞呈,离开广告公司。2017年11月,胡某应邀到另一家广告公司上班。该广告公司知晓后,一纸诉状将胡某告上仲裁庭,要求胡某按照约定支付违约金20万元。

摘要：随着市场经济建设的推进，自主创新能力已经成为我国核心发展战略，对设计参与创新发展的认识得到前所未有的提升，依靠设计力量完成“自主创新”也成为各种企业（包括部分事业单位），尤其是工业制造企业创新发展的普遍共识。从设计与企业的互动发展历程来看，大型企业一般具有较为稳定的驻场设计机构或签约设计机构。设计机构的稳定能为企业提供长期的设计支持，但是由于长时间的磨合中难以避免形成创新动力不足和视野局限的弊病，在创新的可能性上要稍逊一筹。

摘要：教师在道德与法治课教学中积极开展项目化学习实践探索,围绕真实的生活情境设计项目,依据单元的核心知识明确项目主题,分梯度开展项目化学习活动并引导学生完成项目任务,通过多种形式展示项目成果,以真正提升学生解决真实情境问题的能力,培育学生法治观念学科核心素养,有效落实立德树人根本任务。

摘要：1922年12月15日的天津《大公报》曾刊登大幅广告：《请看空前之好戏）），列出著名京剧演员若干：杨小楼、梅兰芳、余叔岩、龚云甫、陈德霖、王蕙芳、王凤卿、王瑶卿、钱金福、姜妙香、裘桂仙、侯喜瑞、金仲仁、王长林、慈瑞泉、姚玉芙、朱桂芳、许德义等。

摘要：公正是指社会成员在社会生活领域中权利义务的合理配置状态,“公正”理念产生于人类实践活动和社会生活的客观需要,是对社会关系中的利益进行配置的规范准则的意识反映,任何社会对公正标准的认识是多样的,在当代社会,发展、稳定、有序是构成公正价值评判系统的主要标准。公正是社会主义的社会价值核心。当前要坚持的社会主义公正原则只能是,坚持科学发展观,解决人民群众最关心最直接最现实的利益。

摘要：我国行政法的义务、责任存在行政主体与相对人的意识匮乏、制度设计的定位偏差、理论认识的定性不当和缺乏实现之保障等弊端。革除弊端的途径是融入现代契约理念。因为现代契约具有法律的功效、蕴含着义务的自觉履行、意味着权利义务对等、诚实与责任。为充分履行现代行政法的义务和责任,就行政主体而言,需要树立守法、履约、践诺和负责的义务、责任观念。同时,在制度设计上,需要建立公平合理的责任追究机制、公开机制、反抵制机制和协商机制。