摘要：智力资本价值的计量是智力资本会计的难点和重点。本文认为,在设计计量模型时,应以产出价值为计量基础,充分考虑智力资本的配置状态或使用效率、经济寿命期等因素的影响,并且应能提供局部集合或单项智力资本价值的信息。基于这种构思,文章最后设计了智力资本价值计量方法(模型)。

摘要：随着知识经济进代的临近,人力资源管理日益成为企业资源管理的一项重要内容。其价值计量问题,在理论界建立有大量的模型,但模型的可操作性较差,因此必要探讨人力资源价值的计量原则和理论基础,以改进模型设计。

摘要：一、基于价值链的行为价值计量模型的提出企业是一个以营利为目的的组织,企业存在的根本使命是为人力资本所有者和物力资本所有者创造最大的经济价值。同时人力资本所有者和物力资本所有者投入人力资本和物力资本的根本目的也是使得企业经济价值最大化。

摘要：哈萨克斯坦铝业股份公司是哈国最大的生产氧化铝、硫酸铝和镓的厂家,在设计生产能力为每年103.4万吨的条件下其1998年的产量已达108万吨,相当于1997年的产量。红十月矿场和图尔盖矿场为巴甫洛达尔的铝生产企业提供铝土矿,克列盖塔斯矿场则负责提供百灰石。1998年前8个月该公司已生产出价值92.5亿坦弋的氧化铝.发运出93亿坦戈的产品。