摘要：使用计算机对人事信息进行管理,有着手工管理所无法比拟的优点。人事管理信息系统是一个典型的计算机信息处理的管理模式,它管理的核心信息是人力资源数据。本系统以人员基本信息为基础,以工资福利管理为核心,结合单位人事管理实际工作,将涉及的各类业务按照其内在的联系组织成一个有机整体。

摘要：随着企业信息化和计算机技术的飞速发展,企业人事管理已成为企业管理的一项重要内容,在整个企业中具有重要的地位,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。本文在现代公司人事管理要求的基础上,根据公司人事管理的需求,设计出符合WEB应用的公司人事管理信息系统,因此,本文所研究的人事管理信息系统具有一定的使用价值和现实意义。

摘要：是开发动态应用的强大工具,讨论了浏览器服务器模式的管理信息系统主要原理和技术,并以实际应用中开发的人ColdFusionWeb/事管理系统为例,着重介绍了运用设计实现模式管理信息系统的基本方法。

摘要：从技术角度探讨了采用3层结构设计高校人事管理信息系统的方案,提供了设计思路及关键技术。

摘要：高等院校人事管理信息系统对提高高校人事管理水平有着重要的意义和作用。本文在对高校人事管理现状进行分析的基础上,以芜湖某高校为例,采用B/S(浏览器/服务器)架构模式,设计了一套高校人事管理信息系统。该系统界面友好,操作简单,功能完善,并具有可扩展性。通过多次运行、测试,系统达到预定目标。

摘要：甘肃省自然资源系统组织、人员结构复杂,自然资源系统内的人事管理工作处于传统的管理模式,该管理模式效率低下,无法满足当前高效运转的信息化管理现状。文章基于互联网、数据库、微服务等前沿信息化技术,构建自然资源人事管理数据库,设计、建设高效实用的自然资源直属事业单位人事管理信息系统,对自然资源厅直属各事业单位干部人事、机构编制、考核统计、干部人才队伍建设等数据和业务进行信息化管理。通过系统的建设与运行,极大地提高了人事管理的准确和高效性。同时,可进一步支撑自然资源人力资源规划和个性化服务。

摘要：随着高校信息化的发展,人事管理工作不断面临着工作效率和精细化的挑战。本着减少人工处理中的数据差错和查询过程中低效等问题,以浙江水利水电学院为例,设计了一种方便、快捷的、便于管理的信息系统与方案,包括人事管理八个功能模块,力求满足高校人员管理的需求和个性化的服务需要,提高人事管理的工作效率。

摘要：煤矿企业人事管理信息系统采用MVC分层结构B/S架构,使用了面向对象技术及SSH三大框架。系统严格按照软件工程的瀑布模型开发,而且是面向对象、面向服务方式的开发。系统主要完成了用户登录、用户信息修改、密码修改、帐号锁定、密码过期提醒、假期申请、密码初始化申请、审批、员工管理、部门管理、系统日志等功能。

摘要：Excel是最优秀的电子表格,它在中小企业信息管理开发方面有较大的优势与潜力。本设计采用Excel、Access和ADO技术对人事管理信息系统进行VBA编程,较好地解决了文本框、组合框和照片在Excel界面上的使用问题;用界面Excel显示人员信息,大量记录存放在Access数据库中,Excel通过ADO与Access进行数据交换。在查询人员遇到重名时,重名记录显示在主界面下。只要双击要选择的人员工号,界面上就可以显示出其信息。

摘要：随着社会主义市场经济体制的建立和发展，对人事信息的需求与日俱增，传统的管理手段已无法满足需求。现代医院人事管理已由以事为中心的管理转向以人为中心的管理，如何发挥每一个职工的作用，调动其积极性．使之在激烈的医疗市场竞争中充满生机和活力，适应卫生改革的需要．这是医院管理者面临的新课题。