摘要：改革学校内部管理体制,一批“新校长”走马上任了。他们无不想尽快打开局面,站稳脚跟.但是,能否如愿,则看领导是否有方.新校长要想在短期内做出成绩,讲究现代领导艺术和管理技巧是十分重要的.具体说来,应注意以下几点: 一、尽快地掌握基本情况。情况不明,办事不灵.新校长一开始主要是了解组织结构、人员和编制及以往工作的基本情况。为了把情况弄实在。

摘要：按照不太严格的定义,知识分子是这样一些人:他们从倾向和职业上说,主要是从事脑力工作而不是从事物质生产工作:他们的思想有一定深度或有独创性;他们情不自禁地想把自己的见解发表出来,写成文章或公开讲出来。管理这些人是一门技艺或手艺,甚至是一门艺术。但是,决不是一门科学。管理知识分子的主要压力源于:雇主迫切需要有创造性而且能独立思考的人;同时又需要用一定程度的纪律约束他们。他需要予以领导的人总的来说是对受人领导这一条很反感的人。

摘要：加强团结和统一提高领导班子战斗力毛垠团结和统一是领导班于建设的重要内容，也是我们党的光荣传统。江泽民同志在十四届一中全会上指出：“团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力”。革命时期是这样，建设时期也是这样。当前在面临建设有中国特色社会主义伟大事业的...

摘要：1991年11月,叶戈尔·盖达尔担负起俄罗斯经济改革总设计师的使命。但他在这个位置上只呆了13个月,1992年12月他被迫下台。不久前他写了回忆录《失败和胜利的日子》,其中有一段就记录了这段历史,现摘译如下。

摘要：“班长”在领导班子民主生活会上的调控,具有重要的作用。在出现下列情况时,应及时诱导。——细节上的争执时。随着批评的开展,一些细节问题总是成为班子成员提意见、谈看法的争论点,使批评围绕着一至二个具体事情,你一言,我一语,解释再解释,说明又说明,陷入了你来我往、反复争执当中,这种现象倘若任其发展下去,不但难以沟通思想。

摘要：回首如果你不知道做什么?如果你想做官?如果你想赚大钱?如果你想独善其身?如果你想朝九晚五?如果你想平淡过日?如果你没有激情?……千万别干广告。如果你想伟大!那么………请跟我来。