摘要：随着我国扩大对外改革开放以及大陆的人力资源优势，越来越多的台湾、香港的玩具制造业转移到我国珠江三角洲和长江三角洲。由于玩具制造业的进入，也使移印技术在内地的应用得到迅速发展。在移印过程中，需要一矩形平板作模板，该平板只一个研磨平面，研磨面上可蚀刻各种文字、图形和花纹。移印时在图案上加上油墨，再用移印机将蚀刻好的带有油墨的图案印到玩具上。由于每件玩具有许多种颜色，且每种颜色或每种图案就需要一块模板，因此矩形平版的需求量很大。

摘要：最近新鲜出炉的2008年中国县域经济百强县中，江苏省作为全国经济发展的领头羊，在前十强中一共占据七席，而这七席又全部都是以苏州、无锡为主的江苏南部地区的县域城市为主，这些都充分说明了依托长三角经济发展优势和背靠大上海的特殊地理位置的重要作用，当然这些都只是区位优势，该地区能够得到发展的最主要原因是人力资源优势所带来超前的战略发展眼光。

摘要：近年来，浙江农业以科学发展观为指导，按照“干在实处、走在前列”的要求，大力实施“高效生态农业”发展战略，实现了由“产量农业”向“效益农业”再向“高效生态农业”的战略转变，推动农业走上了以“经济高效、产品安全、资源节约、环境友好、技术密集、突显人力资源优势”为主要特征的科学发展路子，加快了浙江农业向现代农业转变的步伐。为顺应农业发展新形势，全面展示现代农业科技成果，激励农民创业创新，推动高效生态农业发展，由省领导亲自创意的浙江农业吉尼斯创建活动自2007年初开始在农业、林业、水产等领域轰轰烈烈地展开。

摘要：党的十七大明确提出要建设人力资源强国．全面提高人口素质．把巨大的人口压力转换为人力资源优势的关键是大力发展教育事业．建设一支高素质的教师队伍。教育的振兴需要教师．教师肩负着教育事业的成败。选择了教师这个职业，

摘要：高校人事管理是高校实施管理的主要手段，人事管理水平的高低对高校人力资源优势的发挥产生一定的影响。故此，迎合信息化校园建设的要求，建立高校人事管理系统具有十分重要的意义。

摘要：一、学校特色发展的时代背景优先发展教育,是把人口压力转化为人力资源优势的根本途径.深化教育体制改革,推进教育公平,全面实施素质教育,促进各级各类教育公平协调发展.强化政府对义务教育的保障责任,全面普及九年义务教育.努力提高高中阶段教育的规模和水平,大力发展职业教育.着力提高高等学校教学质量和科研水平,以学科为主扶持高水平大学和重点学科建设.鼓励发展远程教育、民办教育.重视发展特殊教育,完善布局和结构.加大教育投入,建立有效的贫困家庭学生教育资助体系.

摘要：1背景介绍目前，我国正处在一个飞速发展的阶段，在这个过程中，一个重要的基本国策就是教育兴国。大力发展教育事业，是发挥我国人力资源优势、建设创新型国家、加快推进社会主义现代化的必然选择，全社会都在不断加大对教育事业的各项人力物力投入，而平安校园的建设也受到越来越广泛的重视。

摘要：薪酬系统设计与管理, 是人力资源管理的关键环节之一.有效合理的薪酬体系不仅能对外产生强大的吸引力, 而且可以极大地激励内部员工达成组织目标, 创造高质量的绩效, 并强化企业的核心价值观和企业文化.

摘要：一、在华外商人力资源管理现状随着世界经济一体化和全球化的发展，中国作为最大的发展中国家日益吸引着全世界目光。来自世界各地的外商企业逐渐登陆中国，并试图与中国本土企业在市场上一较高低。在人力资源管理方面，在华外商的目标是制定适应中国人力资源特点的文化经营战略重点、战略任务、战略原则和方针、战略环境、战略实施途径，利用中国庞大的人力资源优势，制定系统培训方案，以便建立一支强大的企业研发、技术、设计和制造队伍，以中国人力资源市场为坚实企业的发展基础，奠定企业在全球竞争的战略优势地位。

摘要：循环型农业是一种经济效益、社会效益和生态效益并重的新型农业发展模式，是我国农业发展的必由之路。农垦企业应按照循环型农业发展要求，对现有农业资源和生态环境进行综合规划、科学设计，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、生态好、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的现代化农业发展之路，真正实现经济效益、社会效益和生态效益相统一的农业可持续发展之路。本文就农垦企业发展循环型农业问题谈几点建议，供大家参考。