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基于面向对象技术的人力资源测评系统设计
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《中国电化教育》2003年 第7期 61-63页
作者:欧阳康 徐明深圳大学现代教育技术与信息中心深圳市518060 
介绍了应用面向对象技术进行系统分析和设计的基本思想、对象-关系数据库模型的原理和建立方法,在此基础上介绍了基于题库的人力资源测评系统的功能设计和实现过程。本文介绍的方法可为其它课程的训练与测试系统设计提供参考。
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