摘要：介绍了国内外铁路工程项目报价中人工费的分析计算方法。作者通过介绍目前国内铁路工程项目人工费的分析计算方法,以及欧美跨国公司工程人工费的分析计算思路和方法及相关案例,对比国内外人工费计算方法的优缺点,最后提出适合国内企业采用的铁路项目直接费的分析计算方法和进一步优化的建议。本文对国内工程企业进行海外铁路工程项目投标报价和造价咨询工作具有一定的参考意义。

摘要：研究目的:综合工费标准与定额人工消耗量不匹配造成海外铁路工程设计概算人工费占比虚高和概算指标失真,影响设计方案的比选,影响中方总承包企业投标报价。本文研究提出综合工费标准新算法和定额消耗量调整系数算法,以消除影响因素,达到合理确定工程造价的目的。研究结论:(1)依据国内铁路工程项目典型工点劳动组织、施工进度等参数,分别计算各分项工程综合工费标准;(2)区分技术密集型工程和劳动密集型工程,考虑海外工效降低因素分别计算各分项工程定额人工消耗量调整系数;(3)按人工费=Σ各分项工程综合工费标准×定额人工消耗量×定额消耗量调整系数来计算海外铁路工程项目设计概算人工费;(4)该研究成果可应用于海外铁路工程设计概算的编制。

摘要：对工程造价中人工费的影响因素进行了分析归纳,并讨论了人工费的管理和控制途径,希望有助于提高工程的综合经济效益。

摘要：人工费是构成基本建设投资的一个重要组成部分。正确计算人工预算单价、合理确定工资标准是确保概估算编制质量的前提。水利工程定额正在修编,人工预算单价的确定需要大量的基础数据。对水利工程人工预算单价和最低工资标准进行了调研和同口径对比,供定额修编单位参考。

摘要：水利工程投资编制借用其他行业定额时,如何计算借用定额的人工预算单价以及人工费一直存在争议。对此,根据广东省水利水电工程造价定额站文件规定,提出相应计算方法,并结合具体事例论证该方法的实际应用效果及合理性。

摘要：本文论述了如何准确、合理确定有竞争性的人工费,为决策投标报价提供了科学依据。

摘要：建设工程概预算定额随着市场经济的迅猛发展而不断完善,并在工程建设领域发挥着积极的作用,但随着市场人工费的不断上涨,其与定额人工费的差距也越来越大。人工费倒挂现象不仅严重影响了施工企业的合理利润和可持续发展,也引发了其他社会深层次的问题。论文主要针对定额人工费与市场人工费差异进行探讨,对人工费管理及控制提出建议。

摘要：对外经济援助工程投标报价具有国际工程承包和国内工程承包报价两者之间的特点。在对外经援工程实践的基础上,提出一套合理确定人工费、材料费的报价模式,科学地确定了国内采购和当地采购材料设备的具有竞争性的价标,提高企业在国际建设市场的竞争力。

摘要：工资制度落后于市场经济改革的步伐,基于工资制度基础上确定的定额人工费单价严重阻碍了工程造价市场化改革进程,本文梳理了工资制度总体发展过程与改革目标、工资制度演变、工程造价中的人工费定义及单价取定原则等,阐述了长期以来定额人工费单价存在的问题与矛盾,分析了产生问题与矛盾的根源,提出了定额人工费单价的市场化改革建议。

摘要：人工费是构成直接工程费的三个费用之一,随着中国人口红利的结束,人工工资的大幅度提高,导致人工费在直接工程费中的比重越来越大,该文通过对一些具体的工程的测算,来探讨人工费对概算造价的影响。