摘要：本文立足党的二十届三中全会提出的“打通高校、科研院所和企业人才交流通道”政策要求，聚焦高校与高科技企业的人才流通问题，论证了其对提升国家创新活力和效能、推动高校深层次改革及增强产业竞争力的重大意义。研究发现，不同层次高校、不同交流强度、不同类型学科的人才交流均存在阻断，而制度不合理设计导致的“意愿缺失”是关键堵点。不合理的高校评价制度使多数企业与高校人才双向丧失竞争力，而对少数高层次复合型人才，高校又因薪酬和管理制度限制难以开出“高价码”。本文基于高校体制机制改革视角，建议重塑高校评价体系、试点“双聘制”与“捐赠讲席教授”、构建支持体系，从而促进校企人才交流。

摘要：人才交流大会是我国特有的一种人才交流方式,这种人才交流方式以集市的形式使供需双方直接见面,实现人才在单位间的转移,近年来颇受供需双方的欢迎。据统计我国人事部门下属的各类人才交流机构,1994年度共举办各类人才交流大会2155次,参加大会交流的人数约有390万人,通过人才交流大会达成初步流动意向的人数有61.67万人。仅在1994年1月至3月份,北京市各类人才中介机构举办的人才交流大会平均每隔5天就有一次,每次都热热闹闹;另据上海的有关资料表明,在目前人才市场的集市中介、广告中介、信息查询三种方式中,

摘要：改革是时代的潮流,大势所趋。戏剧事业寄希望于改革。但是红楼剧团为建团而挖角,以致造成上海与浙江文化界之间一连串不愉快也不应该发生的事情,对浙江和上海的同行都是始料所不及的。为了较充分地引证我的观点,不妨先从“搭台”与“拆台”说起。

摘要：《艺术市场》:请简要谈谈你的从艺经历,以及在俄罗斯的留学经历给你带来哪些影响?廖正定:我从小就热衷于艺术。记得上中学时,就跟着南昌大学生物系的老师画结构素描,高考也毅然选择了美术。

摘要：健全军队院校与部队人才交流机制,对于改善军队院校师资条件、提高教育教学质量、培养能够担当强军打赢使命的优秀军事人才具有重要意义。针对现有机制存在的条件设置不够合理、路径设计不够科学、保障措施不够配套等问题,应重点健全以人才分类为基础的交流对象选拔机制、以专业领域为边界的交流路径选择机制、以调动积极性为重点的交流实施保障机制。

摘要：伴随中国经济的飞速发展，中国对外藉人才的需求急剧增加，同时国际人才交流的需求、领域和渠道都发生了很大变化。互联网已经成为国内用人单位．尤其是获得普通外籍人才信息的主要渠道，国家外国专家局在2006年完成外籍人才测评体系设计中曾对全国6个省市，近100家用人单位进行问卷调查．超过一半的用人单位通过互联网或曾经通过互联网寻找外籍人才信息。

摘要：企业重才能不重"出身"名牌高校的毕业生,在人才交流市场上是否独享青睐?记者带着这个问题来到正在举办的2001年江苏省人才交流大会现场,在一个个用人单位摆出的摊位前细倾听,静观察。江苏省移动通信有限责任公司的摊位前吸引了众多的求职者。一个个充满了青春朝气的学子,将自己精心设计的自荐材料递上。这家公司人事部门三位负责招聘洽谈的同志,与递交自荐材料的毕业生们就有关专业、学习情况等进行简单的交谈。记者注意到凡属专业基本能对上口的,公司就让应聘者填写个人简历并留下联络办法.然后应聘者便等待公司通知笔试、面试时间。"你们在选才上注重名牌大学吗?"记者问。"我们也看一下学校,但并不特别强调。"公司人事部负责人刘先生介绍,在这样的洽谈会现场只能是收收材料,了解应聘者专业是否对口等。关键是下一步。

摘要：10月31日下午，在中国剧协指导下，江浙沪三地剧协和上海市剧本创作中心共同主办的“长三角地区戏剧创作信息及人才交流洽谈会”在沪举行，应邀返沪的青编、青导班学员代表与青音班全体学员参加了活动。本次活动旨在推动当代戏剧艺术发展，活跃长三角地区中青年戏剧工作者横向交流与展示。

摘要：针对陕西省人才市场上出现的随意发布人才招聘广告信息、擅自组织人才交流会等问题,省人事厅日前出台了人才交流会管理和人才招聘广告管理的专项办法。《陕西省人才交流会管理办法》规定,县级以上人事行政部门或人才流动管理事业组织负责对人才交流会的审批工作。

摘要：11月26日，德化县人社局组织德化恒忆陶瓷艺术股份有限公司、泉州市憨鼠网络科技有限公司、得盛集团等县内6家企业参加在泉州师范学院举办的“第六届厦漳泉人才交流大会”。德化县企业提供高层次管理、技术类岗位共31个，共需招聘89人。现场前来咨询并达成就业意向的有75人。