摘要：在当今时代,为了尽可能地提高越剧表演专业人才的就业适应能力,相关教学部门采取增设新课程、开展"二课堂"、植入观察课等培养方式和途径,对越剧专业毕业生的就业情况进行探索,通过实例分析阐述就业适应能力在毕业生就业中的重要作用。

摘要：当下文化产业的快速发展和人才需求,对高校艺术专业人才就业力的培养模式提出了新的标杆。本文以广西科技大学为例,提出艺术专业人才就业力培养模式需要服务地方经济发展,加强建设艺术专业特色,着力培养艺术学生的专长性、应用型和综合型就业力。

摘要：近年来．伴随着艺术院校广告学专业的迅猛发展，广告学专业人才就业问题显得日益突出。高校作为学生从学校到社会，从学习者到劳动者转变的中间环节，必须增强大学生的就业能力。

摘要：如今,随着科技的发展,传统的＂台前＂音乐类学习已满足不了新兴的文化人才需求,各大文艺院校、大中专院校等都开设了数字传媒、多媒体艺术等专业,＂幕后＂智囊型人才的培养越来越被院团重视。数字艺术、数字媒体、音乐科技等高新专业与传统吹拉弹打音乐教育平分秋色。相关复合型人才被重视培养,相关人才就业、输出等一系列课题接踵而至。艺术院校此类专业的学生允许音乐表演上相对弱一些，加之后天多元化学习，如音乐物理发生原理、

摘要：我国是农业大国,农业发展关系到国家前途命运,科学技术发展速度不断加快的背景下,农业技术会展正在成为先进技术展示和转化的重要平台。基于农业技术会展能够促进农业发展理念交流,实现农业发展资源整合,推进先进技术手段普及应用,为农业人才就业服务提供支持。目前农业技术会展中创新展示与转化机制仍然存在一些问题,主要表现在会展品牌建设投入不足,技术展示手段较为单一,活动流程设置有待完善,参与资质审查落实不足,合作交流机制不够成熟。基于农业技术会展优化创新展示与转化机制必须做到加强农业技术会展品牌建设,加强VR等技术展示手段应用,优化流程设计提高会展开放性,加强资质审查保障参展商质量,全面搭建技术转化孵化平台。

摘要：迈入21世纪以来,随着高职教育的发展,高职建筑室内设计教育专业也紧随2003年的课改步伐稳步前进,期间课程改革也暴露出了一些旧式教育的问题。就目前高职建筑室内设计人才就业为基点分析阐述建筑室内设计课程改革方向,提出对于课程改革时教育和实践应注意和避免的几点思考。

摘要：近年来，人才就业已全面走向了市场。优秀人才自发地向薪酬较高的单位流动。设计与实施科学合理的多元化薪酬体系对引进优秀人才，增强医院核心竞争力。促进医院长期可持续发展，具有极为重要的意义。

摘要：随着德勤机器人的问世,会计从业人员面临着巨大的就业挑战。未来会计机器人将取代会计人员,完成一部分基础的财务会计管理工作,这预示着会计人员只有不断提升自身的会计专业水平和管理能力,才能不被机器人取代工作。新时期会计人才需求的转变也要求中职在进行会计专业教学时,注重以人才就业为导向,开展有效的会计教学创新模式。