摘要：人才是我国的第一资源,对于深入推进科教兴国、人才强国、创新驱动发展战略具有深刻意涵。梳理人才引领与职业教育历史发现,我国职业教育强国建设经历了从“助力”到“引领”、从“定位”到“赋能”、从“适应”到“协调”的互动转向。为厘清职业教育强国建设的功能,需要基于经济、政治、教育三方面探寻人才引领视域下职业教育助力教育强国建设的理论源流。面向未来,要树立类型化职业教育发展观念,设计职业教育培养模式新引擎,塑造中国特色高技能人才品牌,构建推动中国式现代化建设的技术技能人才支撑体系。

摘要：近年来,湖南按照国家局总体部署,聚焦行业需求,深入推进“科技兴粮兴储”和“人才兴粮兴储”,区域粮食安全保障水平不断提升。聚焦制度保障构筑推进科技人才兴粮的“四梁八柱”强化顶层设计。湖南省粮食和物资储备局先后出台《“十四五”粮食和物资储备及应急体系建设规划》《“十四五.”粮油产业发展规划》等多个纲领性文件,对科技和人才兴粮作出总体部署。

摘要：近年来,湖北省十堰市大力加强工程人才队伍建设,着力构建工程人才培养体系,培养造就了大批工程人才,实现工程人才引领产业转型发展的目标,为加快建设绿色低碳发展示范区赋予了人才动能。——编者十堰因车而建、因才而兴。1969年10月,来自全国30多家工厂、设计院和建筑单位的建设者,特别是全国各地的汽车工程人才汇集湖北省十堰市,拉开了建设第二汽车制造厂(现东风汽车公司)的序幕。经过56年的发展,东风汽车公司已成长为世界前100强的现代化汽车产业集团.

摘要：人才是第一资源,创新是第一动力。在中央人才工作会议上,习近平总书记强调:“国家发展靠人才,民族振兴靠人才。”当前,在我国面临一批“卡脖子”问题亟待解决、外部环境复杂多变的情况下,加快建设人才强国显得愈发重要。高校、科研机构等用人主体是加快建设人才强国的“最后一公里”。目前,关于怎样全方位培养、引进、用好人才的顶层设计和战略谋划做得很好,但到了部分用人主体这“最后一公里”时,却出现了政策落实不到位等现实问题,一定程度上制约了人才引领创新的步伐。

摘要：依托文化资源凝聚人才,人才创意提升价值,产业价值提升城市竞争力,这样的发展思路,让历史文化名城成为文化与经济交相辉映的活力之城。此次调研中,我们发现,这些历史文化名城,在文化人才的支撑下,正塑造着与其他城市不同的产业竞争力。人才引领发展,文化创造财富。源于对人才资源引领发展的深深信赖,源于对文化这一持久深沉力量的高度认知,我国不少历史文化名城,以文化资源凝聚人才,以人才引领文化产业发展。这些城市的创新发展,成为我国新时代实施人才强国、文化强国战略的生动注脚。

摘要：近年来,中国船舶集团有限公司(以下简称中国船舶)坚持人才引领发展的战略方向,把人才资源开发放在最优先的地位,不断改革创新人才发展体制机制,大力推动技能人才等级评价制度改革,强化技能人才队伍建设顶层设计,建立了“三通道”并举的技能人才发展体系,成为国家首批特级技师试点单位,被列为国家首批产教融合型企业,大力培养实现造船强国战略的硬核力量,打造了一支数量充足、技能精湛、结构不断优化的船舶技能人才“国家队”。

摘要：文章围绕如何利用学校管理层面元素促进信息技术助力教师专业成长这一核心,立足学校实际工作,分别从电脑设备更新,专业人才引领,规范性制度促常态,领导班子先垂范,丰富信息技术平台内容,预设教师信息化办公等方面,探究了信息技术和教师课堂艺术融合的途径。

摘要：2020年以来,江西省新余市面对突如其来的新冠疫情,牢固树立"人才是第一资源、人才引领发展"的理念,通过注重顶层设计、营造竞争环境、创建培育载体、拓展服务外延等措施,不断推进卫生健康人才工作大变样,为实现全民健康提供坚强的科技支撑和优质的服务。