摘要：随着经济的快速发展和社会的不断进步,地方文化创意产业逐渐成为了推动地区经济转型升级的重要力量。淮安市作为江苏省的重要城市之一,其丰富的历史文化和独特的地理位置为文化创意产业的发展提供了得天独厚的条件。然而,当前淮安地方文化创意产业的发展仍面临着一些问题和挑战,如人才短缺、创意不足、市场竞争激烈等。设计是文化创意产业的核心驱动力之一,设计教育在培养创新人才、传承传统文化、提升地方文化产品竞争力等方面发挥着重要作用。通过设计教育,可以激发学生的创造力和创新能力,培养他们对地方文化的理解和传承意识,为地方文化创意产业发展提供人才和智力保障。

摘要：文化创意产业在推动传统农业转型、促进自然和经济并行和拓宽农民收入渠道等方面具有独特价值。但乡村文化创意产业发展仍面临多个方面的挑战,包括缺乏系统规划与专业运营、人才短缺且创新能力不足、政策支持体系尚不健全以及市场对接机制不完善。现提出有针对性的发展策略,强调应注重科学合理规划项目、培养和引进文创人才、强化政策引导和完善基础设施建设,以期提升乡村文创品牌的影响力,拓展市场空间,从而有效驱动乡村经济的高质量发展。

摘要：20世纪80年代,津派玉雕攀登上艺术最高峰,但是在计划经济向市场经济的转轨中,这一“绝活儿”逐渐失去了昔日的风采。近年来,天津玉雕业不断发展,成为天津市代表性传统手工艺之一。以走访调研的方法,归纳津派玉雕行业现状,发现津派玉雕产业中存在的问题,进而探究津派玉雕在传承中创新发展的战略举措,以便推动津派玉雕早日重振雄风。

摘要：1949年10月1日,中华人民共和国宣告成立。当时的新中国,百废待兴,特别是重工业方面面临着人才短缺、基础薄弱的问题;轿车作为集国家经济发展、重工业水平与美学等于一身的产品,极其考验新中国前进的步伐。

摘要：“技能型社会”是一个具有双重含义的概念。方面它本身是具有终极意义的建设目标,即建设人人拥有技能的社会。赋予它这一含义,是基于对我国产业类型与技能人才短缺现状的判断。综合国际产业发展经验与国内实际,我国形成了以制造业为核心的产业发展道路。然而当前我国制造行业技能人才。

摘要：近年来,我国文化产业领域呈现蓬勃发展的良好势头,但文化产业人才需求严重短缺却成了制约文化产业快速发展的核心因素,主要表现为从业人员整体素质不高,高素质的管理人才、经营人才、创意人才等创造性、复合型人才尤为短缺。要把文化产业人才队伍做大做强,一是要有计划、有针对性地引进和配置一批海外优秀文化产业人才;二是要建立人才激励机制;三是要利用高校教育优势有计划地培养文化产业领域所需要的高素质人才;四是要开展多渠道、多层次的人才培训,加大文化产业人才培训的广度和力度。

摘要：航运业由于技术性强紧张程度高,人才的缺口一直都是令业界头疼的事情。目前,世界航运业专业人才已经进入青黄不接的境地,不少专家及业内人士已经注意到这一问题的严峻性,开始着手治疗人才问题带来的“偏头痛”。

摘要：当前,建筑业正出现新一轮的人力资源短缺：从数量型短缺转变为结构性短缺。在传统业务人力资源过剩的同时,逐步出现新业务人力资源结构性短缺的现象。

摘要：农村实用人才指的是具有一定知识和技能，为农村经济和科技、教育、文化、卫生等各项事业发展提供服务、作出贡献、起到示范和带头作用的农村劳动者，是我国当前建设的六支重点人才队伍之一。包括农村种植养殖能手、加工和捕捞能手、农村经纪人、各类能工巧匠和科技带头人等。陕西省延川县是陕甘地区重要的革命老区之一，红枣、苹果等农产品是当地特色经济产业。目前共有农村实用人才1464名。主要集中于枣业、果业、棚栽业、畜牧业等农业主导产业，基本建立起了以县农口主管部门为龙头，以乡镇农业服务站为主体，以村组为主战场的农村实用人才队伍体系，但也存在一些问题。

摘要：创意产业的发展越来越受到各级政府部门的高度重视，文章通过对创意产业的发展、创意人才短缺及目前艺术设计教育创意型人才培养滞后、创意产业形势的发展等问题进行了探讨，指出艺术设计教育的终极目标是培养符合未来经济时代需求的创意设计人才。